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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Service des ressources humaines civiles (SRHC)  

Référence

DEF_29-00037888  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

08/05/2024

Date de fin de diffusion

07/11/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE

Description du poste

Le centre ministériel de gestion de Metz a la responsabilité de la gestion des 7200 agents civils employés sur le quart nord-est du territoire métropolitain et au sein du service de l’énergie opérationnelle(SEO) au niveau national. Affecté à la division gestion administrative et paie, le titulaire du poste réalise les opérations relatives à l’administration et la pré-liquidation des fonctionnaires (adjoint administratif, adjoint technique, secrétaire administratif, technicien supérieur d’études et de fabrication, attaché d’administration, ingénieurs civil). Responsable d’un portefeuille de 230 administrés, il s’agit pour lui de réaliser les actes administratifs individuels ayant trait à la carrière et aux positions statutaires, dans le respect de la réglementation et des processus en vigueur. Il réalise la pré-liquidation (opérations comptables) de la rémunération en saisissant dans le Système d’informations des ressources humaines Alliance les mouvements constitutifs des droits des agents. Dans le cadre de la préparation des opérations de mise en paiement, il effectue les contrôles nécessaires pour assurer une juste paie et assure la préparation des pièces justificatives destinées au comptable public. Il est responsable de la mise à jour des dossiers des agents et réalise tous les travaux nécessaires au maintien en qualité des données présentes dans le SIRH Alliance. Il est l'interlocuteur privilégié et le conseiller des services locaux, gestionnaires du personnel.
Conseiller et informer les gestionnaires RH locaux.

Conditions particulières d'exercice


SIRH ALLIANCE

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ

Critères candidat

Compétences attendues

- RESPECT DES DELAIS
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

marielle.dri@intradef.gouv.fr

Contact 1

marielle.dri@intradef.gouv.fr

Contact 2

alix.salm@intradef.gouv.fr