L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action  vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Description de la mission :
Au sein de la Direction de l’offre médico-sociale et du département « financement de l’autonomie et régulation de l’offre », vous participez au suivi et contrôle administratif, budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS).
Vous contribuez à l’animation territoriale en apportant un appui aux Délégations Départementales : analyse de la viabilité des contrats pluri-annuels d’objectifs et de moyens (CPOM), préparation des dossiers de conformité, participation à la « visite de conformité » et son analyse règlementaire
ACTIVITES :
Vous êtes en charge d’un portefeuille d’Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes âgées.
Dans le cadre de ce portefeuille, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le suivi et le contrôle budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) de ces établissements :
Gestion de l’ensemble de la procédure budgétaire : notifier les crédits d’assurance maladie et en assurer le contrôle d’utilisation,
Réaliser l’analyse comptable et financière des budgets prévisionnels, et des comptes annuels transmis par les structures,
Accompagner et conseiller les ESMS dans leur gestion financière. 
Vous êtes en appui administratif et budgétaire d’un référent de l’ARS pour décliner les politiques nationales dans les départements :
Analyse de la viabilité financière des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de moyens (CPOM) négociés entre l’ARS et les établissements,
Préparation et participation aux visites de conformité du fonctionnement des établissements,
Appui administratif aux demandes d’autorisations des établissements,
Contribution aux missions d’inspections contrôles dans les établissements.
 Vous assurez le suivi administratif des établissements

Doté de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, maîtrisez la communication écrite et orale, et faites preuve d’autonomie.
Vous avez de bonnes notions de comptabilité, de l’analyse financière et de la gestion budgétaire. Vous bénéficierez de formations complémentaires aux techniques utilisées pour les établissements médico-sociaux.
Vous maîtrisez également les différents outils bureautiques (pack office).
Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Poste ouvert aux :
Catégorie B (titulaire de la fonction publique)
Agent niveau 5A, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDIRémunération à partir de 2000€ brut/mois selon profil ou expérience

Venir travailler à l'ARS c'est : 
La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
Jusqu'à 20 RTT / an
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)
Vivre à Chartres, c’est bénéficier d’un confort de vie entre ville à taille humaine et campagne. Un territoire culturellement riche et offrant une qualité de vie sur un territoire dynamique aux portes de Paris (Cathédrale de Chartres, festival Chartres en lumières…). Chartres est située à 1 heure d’Orléans, et à moins de 3h de la mer.