GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - CELLULE ALIMENTATION H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

CHS La Chartreuse   

Référence

2024-1475687  

Date de début de diffusion

13/02/2024

Date de parution

13/02/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - ALIMENTATION

Date limite de candidature

15/03/2024

Employeur

CENTRE HOSPITALIER LA CHARTREUSE DIJON (GHT 21)
CELLULE ALIMENTATION

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Approvisionneuse / Approvisionneur expert - Gestionnaire des contrats et marchés publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - CELLULE ALIMENTATION H/F

Descriptif de l'employeur

Etablissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Descriptif du service

La DSET (Direction des Services Economiques et Techniques) comprend 3 secteurs d’activités :
administratif, logistique et technique ; les deux premiers étant connus habituellement sous l’appellation « Services Economiques ».
 Le secteur administratif, outre l’administration générale de la DSET, assure la fonction achats au travers de plusieurs équipes spécialisées et s’appuie sur une cellule marchés et contrats au service de l’ensemble de l’établissement, un secrétariat ainsi qu’un chargé de mission relations clients-fournisseurs, issu de la filière soignante,
 Le secteur logistique englobe les fonctions restauration et logistique proprement dites, à savoir le magasin, la fonction linge, le transport (hors patients), le nettoyage (hors services de soins), la logistique événementielle, les déchets et le standard,
 Les services techniques comprennent un bureau d’études et cinq ateliers : sécurité incendie,climatique-plomberie, menuiserie-serrurerie-peinture,électricité-matériels-garage-biomédical,   espaces verts-voirie, qui sont chargés de la maintenance et réalisent également des
opérations de travaux.c

Description du poste

·         Engagement des commandes :

o    Commandes produits en stock : suivi des stocks et détermination des besoins au vu des menus,

o    Commandes produits hors stock : traitement des demandes, recherche de produits, contacts avec les utilisateurs et les fournisseurs,

·         Contrôle et suivi de la qualité en liaison avec la cuisine et la Dépense

·         Réception informatique, vérification des factures et liquidations,

·         Gestion des marchés : recensement et analyse des besoins, participation à l’élaboration des pièces de marché et au choix des produits en lien avec le GHT21/52, exécution des marchés, création et mise à jour régulière des données dans Cocina et CPAGEi, suivi des prix des produits et saisie des cotations mensuelles, réunions de suivi avec les acteurs du GHT21/52,

·         Activité Cuisine des unités de soins : définition et validation des besoins, établissement et suivi du budget annuel, lien avec les fournisseurs, liquidations des factures

·         Cafétéria : commandes de réaprrovisionnement mensuel et liquidation des factures,

·         Gestion du marché des barquettes, étiquettes et films,

·         Evènementiel/réceptions : recherche de prestataires et de produits, demande de devis, commandes et liquidations,

·         Gestion des dotations mensuelles des unités (CPAGEi),

·         Exécution des contrats avec les prestataires de service (livraison des repas,…), commande et liquidation des factures,

·         Gestion des factures des repas pour les patients ou résidents pris à l’extérieur (Foyer Odette Verset, centre Leclerc,…)

·         Dossier UCC : suivi des repas et édition des produits d’épicerie consommés pour élaboration du titre de recettes,

·         Veille en matière de produits alimentaires, suivi des alertes sanitaires,

·         Etudes ponctuelles sur le fonctionnement de la cellule (coûts, qualité,…),

·         Gestion des produits diététiques et suivi des marchés diététiques nutritionorale et nutrition entérale,

·         Suivi du budget alimentation,

·         Prospection de fournisseurs et de produits (repas à thème, produits destifs…), process, nouveautés (visites, salons fournisseurs, café débat…),

·         Suivi et traitement des données relatives à la loi Egalim

Conditions particulières d'exercice

Lien hierarchique

·     Lien hiérarchique direct : l’Attachée d’Administration Hospitalière

·     Lien fonctionnel : Agents de la cuisine centrale, les agents de la dépense, tous les services du CHLC, CHU, cafétéria, fournisseurs

 

Relations de travail les plus fréquentes

·     L’Attachée d’administration Hospitalière des services économiques, techniques et logistiques

·     Les agents de la cuisine centrale

·     Les diététiciennes

·     Les agents de la dépense

·     Cadres supérieurs de santé et cadres de santé

·     Professionnels des unités de soins

·     Acheteur et juriste du GHT21/52

Descriptif du profil recherché

 Exigences du poste

Diplôme requis

 ·     Bac minima

 Formations obligatoires ou spécifiques

 ·     CPAGEi

·     Cocina

·     Excel, Word

·     Bussiness object

 

Temps de travail 

 ·     100 %

Compétences requises 

 ·         Capacité à définir des besoins en lien avec les utilisateurs, écoute et traduction des besoins en termes de produits adaptés

·         Bonne maîtrise des outils informatiques

·         Capacité de négociation

·         Capacité d’expression écrite

 Qualité requises

 ·         Grande réactivité

·         Autonomie

·         Esprit d’initiative

·         Esprit d’équipe

·         Bon relationnel

·         Rigueur

·         Capacité à rendre compte

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

à définir

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

1 Boulevard Chanoine Kir 21033 DIJON CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DSET

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

drh@chlcdijon.fr