Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O002240503000824
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
03/06/2024
Intitulé long de l'offre
Gardien en résidence autonomie - Centre COmmunal d'Action Sociale - SAINT-QUENTIN
Date limite de candidature
03/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gardien en résidence autonomie - SAINT-QUENTIN
Description du poste
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer les missions nécessaires afin de garantir la sécurité et des conditions de vie sereines aux résidents.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
GARDIENNAGE :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Informer et orienter les résidents ou personnes extérieures aux résidences.
Contrôler les entrées et sorties des résidences.
Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage, tous dysfonctionnements et troubles divers, renseigner à cet effet le registre mis à disposition.
Contacter les services compétents (police, pompiers...) rapidement en cas de problème et en informer ensuite les responsables des résidences
Transmettre et afficher, dès leur arrivée, des informations auprès des résidents (tel que animation) et faire le lien avec le service compétent (service animation).
En fonction de l'animation participer aux inscriptions et à la mise en place des salles
Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité en cas de nécessité
Assurer l'accessibilité aux résidences (ouverture/fermeture des portes, ramassage des feuilles, salage...)
Faire des rondes régulières dans les bâtiments afin d'y détecter les anomalies et les risques d'accidents. Signaler les problèmes techniques aux services compétents ainsi qu'aux responsables.
Vérifier l'état de propreté des locaux et maintenir propre les parties communes, la loge, le logement gardien, la partie restauration, l'entrée et les sanitaires
Organiser la collecte sélective (sortie des bacs en fonction du calendrier des collectes et s'assurer de leur bonne mise à disposition auprès des résidents).
Organiser la réception, la distribution et l'envoie des courriers des résidents
Participer aux différentes manifestations organisées en résidences à la demande de la hiérarchie.
RESTAURATION :
Réceptionner la livraison des repas, effectuer le contrôle des températures.
Repérer les dysfonctionnements et les signaler aux responsables de la restauration.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Participer aux différentes manifestations organisées en résidences à la demande de la hiérarchie.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaitre le règlement des résidences
- Savoir se faire respecter et faire respecter le règlement avec diplomatie
- Savoir échanger, transmettre les informations et consignes
- Connaitre les règles d'hygiène en restauration collective
- Maitriser le matériel, les techniques et les produits d'entretien
- Connaitre les procédures d'alerte et de secours (incendie, chute, alarme, occupation illicite...)
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches prescrites, être soigneux, ponctuel
- Savoir gérer les situations de stress et de conflit
- Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Compétences relationnelles :
- Discrétion et diplomatie
- Conserver sa neutralité
- Savoir rendre des comptes et assurer la transmission des informations
- Esprit pratique et polyvalence
- Qualité relationnelle et sens du service
- Travail en équipe
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)
Géolocalisation du poste
Place de l'Hôtel de Ville - 02107 SAINT-QUENTIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-QUENTIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024