Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie

Sous la responsabilité du chef de service de la vie sportive, vous êtes garant de la surveillance et du bon fonctionnement des installations sportives (19 équipements au sein de la commune).
VOS MISSIONS :
- Accueillir et informer le public (usagers, associations sportives, écoles) ;
- Contrôler les accès et sécuriser les équipements ;
- Assurer des travaux de première maintenance des équipements, aires de jeux et matériels sportifs,
- Procéder au traçage des terrains de sport ;
- Garantir l'application des normes de sécurité et du règlement en vigueur ;
- Entretenir les locaux, le matériel et les espaces verts ;
- Participer activement à l'organisation et la mise en place des manifestations de la Ville ;
- Assurer une polyvalence sur les différents complexes sportifs de la Ville ;
- Remonter les dysfonctionnements, problèmes rencontrés, demandes particulières des utilisateurs à sa hiérarchie ;
- Tenir les registres de sécurité et de présence, rédiger les procès-verbaux.

Sous la responsabilité du chef de service de la vie sportive, vous êtes garant de la surveillance et du bon fonctionnement des installations sportives (19 équipements au sein de la commune).
VOS MISSIONS :
- Accueillir et informer le public (usagers, associations sportives, écoles) ;
- Contrôler les accès et sécuriser les équipements ;
- Assurer des travaux de première maintenance des équipements, aires de jeux et matériels sportifs,
- Procéder au traçage des terrains de sport ;
- Garantir l'application des normes de sécurité et du règlement en vigueur ;
- Entretenir les locaux, le matériel et les espaces verts ;
- Participer activement à l'organisation et la mise en place des manifestations de la Ville ;
- Assurer une polyvalence sur les différents complexes sportifs de la Ville ;
- Remonter les dysfonctionnements, problèmes rencontrés, demandes particulières des utilisateurs à sa hiérarchie ;
- Tenir les registres de sécurité et de présence, rédiger les procès-verbaux.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

NOS ATTENTES :
Issue d'une formation des métiers du bâtiment ou des espaces verts.
Vous connaissez les règles de sécurité d'un Établissement Recevant du Public (ERP), ainsi que les techniques de nettoyage et d'entretien.
Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Vous êtes capable de sensibiliser les usagers au respect des règles intérieures et de gérer les éventuels conflits.
Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.

VOS ATOUTS :
Vous avez des aptitudes relationnelles avérées, de la diplomatie, le goût du travail en équipe et un sens de l'écoute.
Votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous êtes disponible, polyvalent, autonome.
Vous savez vous organiser pour gérer les priorités.
Vos aptitudes physiques vous permettent de réaliser des tâches manuelles et de travailler aussi bien en extérieur qu'en intérieur.
* Horaires décalés (journée et soirée) - Travail une semaine sur deux en soirée et le week-end.

* Permis B obligatoire.


Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels ( décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.