Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094240329001575
Date de début de diffusion
29/03/2024
Date de parution
02/04/2024
Date de fin de diffusion
28/05/2024
Intitulé long de l'offre
Gardien d'école non logé (h/f) - Service Education - Charenton-le-Pont
Date limite de candidature
28/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gardien d'école non logé (h/f) - Charenton-le-Pont
Descriptif de l'employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Description du poste
L'agent sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Education
Surveillance des entrées et sorties des élèves et des personnes extérieures à l'établissement,
? Surveillance de la sécurité, de l'état du bâtiment et des espaces extérieurs,
? Ouverture des portes,
? Accueil, information et orientation des usagers,
? Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l'information administrative au personnel communal,
? Ménage dans le bâtiment (halls, couloirs, bureau, ateliers, cours de récréation, centre de loisirs, conteneurs...) et prise en charge des poubelles,
? Signalement aux services techniques des réparations ou remises en état à effectuer dans l'école et toute intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
? Règles d'hygiène et de sécurité,
? Procédure du tri sélectif,
? Connaissance de l'environnement territorial,
? Assurer les entrées et sorties des enfants et orienter les usagers,
? Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux,
? Gérer le stock de produits d'entretien,
? Respecter les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
? Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents,
? Appliquer les consignes « incendie » particulières à son établissement,
? Appliquer les procédures existantes en cas d'intrusion, sinistre ou accident.
PROFIL
? Diplôme ou niveau requis : niveau V souhaité, CAP Petite enfance souhaité,
? Disponibilité,
? Discrétion,
? Responsabilité et vigilance,
? Dynamisme,
? Politesse et courtoisie.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Mairie, 48 rue de Paris - 94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHARENTON LE PONT CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/05/2024