Informations générales
Organisme de rattachement
Parc National des Ecrins
Référence
2024-1541194
Date de début de diffusion
16/04/2024
Date de parution
16/04/2024
Date de fin de diffusion
16/05/2024
Intitulé long de l'offre
Garde-monitrice ou Garde-moniteur secteur Briançonnais-Vallouise
Date limite de candidature
13/05/2023
Employeur
Parc National des Écrins
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Garde-monitrice ou Garde-moniteur secteur Briançonnais-Vallouise
Descriptif de l'employeur
Le Parc national des Écrins est un espace protégé de vaste dimension qui comprend une zone cœur de plus de 900km² s’étendant sur deux départements, l’Isère et les Hautes Alpes et d’une zone d’adhésion comprenant 49 communes entourant cette zone cœur.
Le Parc national des Écrins est géré par un établissement public à caractère administratif (EPA) placé sous tutelle du Ministère de la Transition Écologique dont les missions sont fixées par la loi.
Ces missions sont mises en œuvre dans le cadre des moyens attribués par l’État et par des cofinancements obtenus sur programmes. Elles sont encadrées par la charte du Parc national,
adoptée en 2012, qui définit les conditions d’intervention de l’établissement auprès des communes adhérentes.
L’établissement emploie une centaine de personnes et il est organisé en un siège se situant à Gap qui regroupe 4 services (secrétariat général, scientifique, accueil-communication et aménagement-développement local) ainsi que de 4 secteurs géographiques : Champsaur-Valgaudemar, Embrunais, Briançonnais-Vallouise dans les Hautes-Alpes, et Oisans-Valbonnais en Isère.
Plus d’informations sur http://www.ecrins-parcnational.fr
Description du poste
Localisation géographique de l’unité de rattachement :
Secteur Briançonnais-Vallouise - implantation du Briançonnais
Résidence Administrative :
Villar d'Arène (Hautes-Alpes)
Logement NAS :
Poste logé à compter du 01/01/2025
Catégorie professionnelle :
Fonctionnaire - catégorie B ou contractuel quasi statut de l'environnement - catégorie B
Groupe RIFSEEP :
Groupe 3 (cat B)
Supérieur hiérarchique direct :
Cheffe du secteur Briançonnais-Vallouise
Descriptif du profil recherché
Fiche de poste complète : cliquez ici
Candidatures uniquement via notre site : cliquez ici
(les candidatures via le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne seront pas prises en compte)
Recrutement de contractuel.les possible avec application du quasi-statut des contractuel.les des opérateurs d’État de la biodiversité mis en place en 2016
Activités principales
- Assurer une mission de surveillance et de police de la nature
- Assurer le suivi scientifique des patrimoines
- Informer et communiquer auprès du public
- Mettre en œuvre des actions d’aménagement
- Gérer administrativement et techniquement son activité
Particularités du poste
Zone de référence : Haute Romanche, vallons de la Meije
Spécificités du secteur :
- Sites très fréquentés
- Refuge de l’Alpe de Villar d’Arène (Refuges du Goléon et Chancel)
- Activités pastorales importantes
Correspondant « pédagogie » pour l’implantation
Groupes opérationnels : Ressources en herbe
Contraintes
Travail possible de nuit, le week-end et les jours fériés, nuitées en refuge ou cabanes
Déplacements quotidiens sur le périmètre du secteur
Le métier s’exerce dans des conditions strictes de sécurité (appels de fin de tournée) et en tenue spécifique au Parc
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Poste vacant au 1er mai 2024
Un formulaire en ligne spécifique permet de déposer sa candidature depuis le site du Parc national des Écrins : cliquez ici
Attention ! Vous devez vous munir de vos CV et lettre de motivation que vous devrez obligatoirement joindre à la fin du formulaire.
Le Formulaire de mobilité (ex-PM104) est une pièce obligatoire pour tout FONCTIONNAIRE. Il est téléchargeable sur l’offre publiée sur le site internet du Parc national des Écrins.
Si vous ne l'avez pas récupéré dûment complété par votre direction au moment de votre candidature, veuillez l'envoyer directement à l’adresse ressources.humaines@ecrins-parcnational.fr avant la date limite de dépôt de candidature indiquée dans la fiche de poste.
Les candidatures sont recevables jusqu’au 13 mai 2024 via le formulaire en ligne sur le site du Parc national des Ecrins.
Les candidats présélectionnés seront conviés à se présenter devant un jury de recrutement.
Une prise de poste est envisagée à compter du 1er septembre 2024.
Attention ! Les candidatures déposées directement sur ce site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ne seront pas prises en compte
Renseignements :
Hélène QUELLIER, cheffe du secteur Briançonnais-Vallouise : helene.quellier@ecrins-parcnational.fr
et la cellule des ressources humaines pour les questions purement administratives : ressources.humaines@ecrins-parcnational.fr
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)
Géolocalisation du poste
10 rue des jardins 05480 villar d'arène
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villar d'arène
Critères candidat
Compétences attendues
* Compétences/connaissances nécessaires :
- Commissionné et assermenté – Inspecteur de l'environnement eau et nature
- Connaissances naturalistes (faune, flore, milieux)
- Protocoles de suivis scientifiques du Parc
- Outils informatiques et mobiles : notamment SIG, maîtrise du logiciel Qgis
* Savoir-faire, aptitudes :
- Grande aisance au déplacement en montagne en toutes saisons (randonnée, raquettes, ski de randonnée, etc...) et dans des conditions difficiles (relief, météo, altitude…)
- Utilisation de matériels scientifiques et application de protocoles scientifiques
- Gestion des conflits, techniques d'interpellation, pédagogie, premiers secours
- Sensibilisation à l'environnement, méthodes de communication et de médiation
- Accompagnement de groupes sur le terrain
- Utilisation des outils bureautiques
- Compréhension du contexte local
- Faire appliquer la réglementation
* Qualités personnelles
Autonomie, écoute, sens de l'observation, maîtrise de soi, rigueur, aptitude au travail en équipe
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024