Informations générales
Organisme de rattachement
Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Référence
DEF_29-00037850
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
08/05/2024
Date de fin de diffusion
07/11/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
EXPERT REMUNERATION
Description du poste
Doté d’une compétence nationale, le Centre Expert pour les Ressources Humaines du Personnel Civil (CERH-PC) est un organisme bi-localisé subordonné à l’échelon de direction du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Si son directeur est l’ordonnateur secondaire des recettes et des dépenses des personnels relevant du périmètre du SRHC, le CERH-PC est aussi responsable du pilotage des centres ministériels de gestion. A ce titre, le bureau de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles est chargé des travaux de gestion du personnel civil (PC) de niveau central relatifs aux fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l’État, des questions de discipline, de reconnaissance et de contentieux en matière de gestion des RH, et de questions transverses (expertises métier en paies et en pensions, expertise fonctionnelle sur les SI de gestion des PC).
Sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire du poste est chargé de la prise en compte des évolutions réglementaires et techniques relatives à la rémunération des personnels civils. Il les décline sous la forme de notes et de fiches techniques. Il en assure la diffusion en interne et en externe, notamment sur l’espace Intranet du CERH-PC, sur l’espace collaboratif, ou encore en proposant des formations adaptées aux besoins des CMG. Il analyse la réglementation, répond aux questions des CMG et coordonne les travaux d’élaboration des imprimés techniques.
Participe activement aux ateliers d’information du réseau rémunération ministériel
Participer à des réunions en interne et externe en qualité d’expert
NBI : 10 points
Conditions particulières d'exercice
Expertise dans le domaine des rémunérations du personnel civil
Rémunérations, SIRH ANG
Descriptif du profil recherché
Agent disposant d’une expertise en rémunération des personnels civils du MINARM
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables. Télétravail possible après une période d'adaptation.
Stationnement dans l’enceinte de la caserne. Restauration sur site.
Gare SNCF 15 min à pied.
Chef de pôle
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
RUE DE BEGLES 33000 BORDEAUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RUE DE BEGLES 33000 BORDEAUX
Critères candidat
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ANALYSE
- RESPECT DES DELAIS
- SATISFACTION DE LA DEMANDE D'UN CLIENT
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
isavelle.tardivat@intradef.gouv.fr
Contact 1
isavelle.tardivat@intradef.gouv.fr
Contact 2
sandrine.hoareau@intradef.gouv.fr
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