Votre environnement
Le centre ministériel de gestion (CMG) d’Arcueil est responsable du soutien RH des entités d’administration centrale, de la direction générale de l’armement (DGA) et des services à compétence nationale (SCN) du ministère des armées. Il gère environ 15 700 agents, en paye environ 15 000 agents et en forme tout autant.
Le bureau de la performance et du pilotage, d’une part définit et pilote la mise en œuvre du contrôle interne/qualité et du contrôle de gestion du centre ministériel, d’autre part gère certains processus indemnitaires, celui relatif aux indus de rémunération, ainsi que le processus de départ à la retraite du personnel civil d’administration centrale.

Votre mission
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du système de management de la qualité du CMG. À ce titre, votre action est centrée vers l’amélioration de la performance du CMG, l’évaluation et la gestion des risques.
Doté d’un bon relationnel, autonome, réactif et rigoureux, vous contribuez à la gestion des interfaces attachés à votre domaine et à la gestion des partenariats internes et externes qui en découlent.
• Soutenir les bureaux pour la rédaction des modes opératoires et instructions
• Contribuer aux travaux relatifs à l’échange de bonnes pratiques

• CDD 3 ans en cas de recrutement contractuel, salaire net mensuel minimum estimé entre 1648€ et 2008€ selon expérience
• Appropriation d’outils spécifiques : SIRH ALLIANCE / SCENARIO / BI
• Travail en réseau
• Discrétion, réactivité, souci
• Parcours professionnel d’intégration et de maintien des compétences
• Formation aux systèmes d’information utilisés
• Formation bureautique (Excel)

Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et doté d’un bon relationnel.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la qualité et disposez idéalement de bonnes connaissances en matière de gestion RH et paie des agents publics.
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter facilement aux systèmes d’informations spécifiques.

Niveau d’expérience requis : Confirmé (5-10 ans d’expérience)

Durée d'affectation souhaitée : 3-5 ans
• Horaires variables, télétravail possible, semaine de 38h sur 5 jours, 25 jours de congé, 18 jours RTT
• Restauration collective sur place ou à emporter aux frais de l’agent avec contribution employeur, conciergerie
• Transports : Métro 4 Barbara ; RER B Laplace ; Bus Vache Noire, Prieur de la Côte d’Or, Croix d’Arcueil, Jean Marin Naudin
• Évolution possible dans le métier de l’aide à la décision (qualité, contrôle interne, contrôle de gestion), vers des postes d’assistant projet (démarche processus, maîtrise des risques) ou vers d’autres métiers (RH, finances…)