Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.

Descriptif de la structure d’accueil : L’ETI sera détaché(e) auprès de l’Accélérateur du cadre mondial pour la biodiversité (NBSAP) au sein de l’unité globale de coordination (global coordination unit ou GCU), qui assure le secrétariat de l’initiative.

Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Coordonnateur de l’unité de coordination globale. Cette équipe en cours de consolidation se composera à terme d’une douzaine de personnes issues du PNUD, PNUE et de la CDB, ainsi que d’autres détachés envoyés par les pays-membres (par exemple l’Allemagne est en train de détacher un agent).

Descriptif de la mission : L’Expert.e Technique International.e (ETI) aura pour responsabilité d’appuyer le développement de l’Accélérateur du cadre mondial pour la biodiversité (NBSAP). Il s’agira notamment de favoriser l’engagement des pays au sein de l’initiative, en particulier les pays francophones. L’ETI aura également pour tâche de favoriser les liens avec les autres coalitions et initiatives de soutien à la mise en œuvre du cadre mondial pour la biodiversité (notamment la coalition de la haute ambition pour la nature co-présidé par la France).

Principales tâches et résultats attendus :

• Mobilisation des pays au sein de l’initiative, notamment les pays francophones :
  - Identification de pays à familiariser avec l’initiative et ses outils de matchmaking et de renforcement des capacités ;
  - Présentation de l’initiative et promotion de ses outils lors de réunions bilatérales régionales ou internationales ;
• Aide à l’identification des besoins pour la mise en œuvre du cadre mondial au niveau des pays (et particulièrement les pays francophones) :
  - Soutien des pays ciblés dans l’élaboration de leurs stratégies nationales et plan d’action pour la biodiversité, notamment leur alignement sur les cibles et objectifs du cadre mondial pour la biodiversité ;
  - Suivi de l’élaboration des plans nationaux de biodiversité dans les pays ciblés, ainsi que du contexte politique et institutionnel ;
  - Au niveau du pays, aide à la constitution d’un dialogue multi-partenarial ayant pour but d’identifier les besoins pour la mise en œuvre des mesures de la nouvelle stratégie et plan d’action national pour la biodiversité ;
  - Aide à la constitution d’un portefeuille de projets ;
  - Mise en relation avec des bailleurs et fournisseurs d’assistance technique qui vont faciliter la mise en œuvre du portefeuille projet ;
• Participer à la gestion de l’initiative, sous l’autorité du coordinateur du secrétariat (Global coordination unit) :
  - Contribuer à la préparation du rapport annuel du NBSAP Partnership Accelerator, du plan de travail annuel et du budget selon les besoins ;
  - Aide au recrutement des coordinateurs nationaux dans les pays sélectionnés ;
  - Participer à la coordination ou à l’organisation des activités de l’accélérateur ainsi qu’à certains évènements spécifiques ;
• Être le point de contact entre l’Accélérateur et les autres partenariats :
  - Maintenir une veille sur les activités des autres partenariats qui visent à soutenir la mise en œuvre du cadre mondial pour la biodiversité (HAC Nature, T3 partnership, etc.) ;
  - Maintenir des contacts réguliers avec ces initiatives et, si pertinent, réfléchir à des activités conjointes qui maximiseraient les synergies d’action.

  Secteur : Biodiversité / renforcement des capacités

Descriptif du projet : Suite à l’adoption du cadre mondial de Kunming Montréal pour la biodiversité à la COP15 biodiversité (décembre 2022), la Colombie, l’Allemagne et la Norvège ont lancé une initiative appelée le NBSAP Partnership Accelerator (traduit en français par « accélérateur du cadre mondial pour la biodiversité »). Le but de cette initiative est de faciliter la mise à jour et mise en œuvre des stratégies nationales et plan d’action pour la biodiversité (ou NBSAPs – National Biodiversity Strategies and Action Plan). Ce soutien s’opère via une plateforme de mise en relation (matchmaking) entre des offres de services et les demandes des pays-membres.

Cette initiative s’inspire fortement d’une autre initiative lancée après l’adoption de l’accord de Paris pour leclimat : le NDC Partnership.

Qualifications :
- Être titulaire d’au moins un Master ou son équivalent en droit, économie, sciences politiques, gestion des politiques publiques, politiques environnementales, politiques du développement ;
- Aptitude à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue quel est le niveau A1, A2, B1, B2, C1, C2 ;
- Maitrise de l’utilisation des application Microsoft Office standard (Word, Excel, Access, PowerPoint) et de SAP ;
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

Expérience professionnelle :
- Justifier d’au moins 8 années d’expérience pertinente en conduite de politiques publiques, en particulier dans le secteur de la protection de la biodiversité ;
- Avoir une expérience reconnue dans l’analyse technique, économique, sociale, financière et environnementale de projets et de politiques publiques en lien avec la protection de la biodiversité ;
- Avoir une expérience en coordination et/ou gestion de réseaux ;
- Avoir de l’expérience acquise auprès des institutions internationales de protection de la biodiversité mais aussi des institutions de financement du développement, et notamment une connaissance satisfaisante de leurs politiques et procédures opérationnelles ;
- Être capable de cerner et d’articuler les enjeux stratégiques et de fournir des conseils judicieux ;
- Être capable d’influencer et de participer efficacement aux actions visant à impulser le changement ;
- Être capable de traiter des questions sensibles dans un environnement multiculturel et d’établir des relations de travail efficaces avec ses collègues, avec souplesse, ouverture d’esprit et intégrité ;
- Être capable de travailler de manière autonome avec peu de supervision et au sein d’une équipe multiculturelle.

Documents à fournir :
• CV ;
• Lettre de motivation.