Enseignant en hautbois à temps non complet 5/20ème ou 5/16ème (Limeil-Boissy) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O094240502001379  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

01/07/2024

Intitulé long de l'offre

Enseignant en hautbois à temps non complet 5/20ème ou 5/16ème (Limeil-Boissy) H/F - Conservatoire de Limeil-Brévannes - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Date limite de candidature

01/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Enseignant en hautbois à temps non complet 5/20ème ou 5/16ème (Limeil-Boissy) H/F

Descriptif de l'employeur

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )

Description du poste

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 9 établissements d'enseignement artistique. L?exercice de cette compétence en matière de culture s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité ...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.

Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Limeil-Brévannes et de l'école de musique de Boissy Saint-Léger, et sous l'autorité de la directrice des conservatoires de Limeil/Boissy, vous assurez les missions suivantes, comme défini dans le règlement particulier de travail des conservatoires du territoire.

Enseigner la spécialité dans les différents cursus d'apprentissage (du 1er cycle au 3eme cycle, ateliers de pratique collective, apprentissage par le collectif, ateliers découvertes ...) ;
Assurer la direction d'ensembles et l'orientation des élèves vers les pratiques collectives pluri-instrumentales (orchestres, ateliers...) ;
Organiser et suivre les études des élèves en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ;
Evaluer les élèves en formation ;
Impliquer les élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.

Vous êtes acteur des projets d'établissements en cours d'élaboration :
Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et séminaires ;
Contribuer au rayonnement de l'établissement et participant au réseau territorial, au travers de projets fédérateurs avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Descriptif du profil recherché

Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l'élève dans son développement ;
Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique ;
Goût pour le travail partenarial ;
Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d'établissements ;
Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création ;
Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;
Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
Connaissance des textes cadres de l'enseignement ;
Aisance avec l'outil informatique ;
Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/admin/vacancy/preview/id/873/media/1/template/1

Renseignement auprès de Cri.limeilbrevannes@gpsea.fr avant le 31/05/2024.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Europarc - 14, rue Le Corbusier - 94000 CRETEIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRETEIL

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024