Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O062240506000439
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
Enseignant artistique - Ecole municipale de musique - MAIRIE DE LILLERS
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Enseignant artistique - MAIRIE DE LILLERS
Description du poste
Intervenant à l'école municipale de musique de Lillers.
- Disciplines : clarinette et solfège,
- Direction d'un orchestre de variété regroupant des élèves de niveau cycle 2 et 3.
- Préparation des cours,
- Heures de cours enseignées,
- Direction d'un orchestre de jeunes élèves,
- Présence aux réunions,
- Préparation et présence aux auditions musicales, examens semestriels,
- Présence aux heures musicales,
- Participation aux manifestations culturelles organisées par la Ville de Lillers, pour lesquelles l'école municipale de musique est sollicitée.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
Descriptif du profil recherché
Savoir :
- Etre lauréat du concours d'assistant d'enseignement artistique dans la discipline musicale concernée ou titulaire des titres ou diplômes permettant l'accès aux concours correspondants ,
- Disposer d'une bonne culture musicale générale.
Savoir-faire :
- Coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe pédagogique et celui des responsables des orchestres,
- Concevoir et planifier la mise en oeuvre de projets interdisciplinaires,
- Avoir le sens de l'innovation,
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif,
- Adapter sa pedagogie en fonction des publics concernés,
- Faire preuve d'ouverture sur divers courants et répertoires musicaux.
Savoir-Etre :
- Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité et rigueur,
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public,
- Respect de l'usager,
- Respect de la déontologie de l'enseignement,
- Travail en équipe,
- Véhiculer une image positive de l'école de musique,
- Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte,
- Avoir le sens du contact et être à l'écoute,
- L'établissement étant publique, les débats politiques ou religieux sont interdits pendant les activités .
- Ponctuel et assidu dans son travail.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Nathalie RENOU, Responsable du service RH ou Liliane LAMBRECQ, Responsable du service culturel.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
Ecole Municipale de Musique - 62192 LILLERS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LILLERS CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024