Horaires :
 
Contraintes organisationnelles et relationnelles :
Du lundi au vendredi 39h00 dans le respect des horaires variables en vigueur à la DST
Autres contraintes : Participation à l’astreinte technique
Matériels et outils utilisés :

Poste informatique, téléphonie dont GSM

Pour la partie interventionnelle et astreinte : Outillage commun et caisse à outils attitrée

Tenue vestimentaire :
Pour la partie interventionnelle et astreinte :

Tenue professionnelle, chaussures de sécurité et port des EPI obligatoires

Fonctions générales dans son domaine d'activité

§  Organiser les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques, fluides médicaux, traitement d'air et traitement d’eau.

§  Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité

§  Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité

§  Encadrement de proximité d’une équipe, gestion et développement des personnels

§  Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine

§  Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

§  Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité

§  Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

§  Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

. Fonctions administratives

§  Gestion administrative du personnel sur logiciel Octime (gestion du temps)

§  Réalisation des plannings de présence, de service et d’astreinte

§  Gestion des stocks de consommable, respect du budget annuel alloué

§  Participation au marché d’achat de fourniture 

§  Suivi des interventions de maintenance préventive et curative sur le logiciel GMAO

§  Suivi du bon fonctionnement des installations sur logiciel de GTC

§  Participe à la maitrise des consommations d’énergie

§  Utilisation de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, etc…)

Suivi de la maintenance préventive et curative sur le matériel sanitaire et de chauffage/climatisation:

§  lave vaisselles, lave bassins, des adoucisseurs selon gamme de maintenance

§  K7 et consoles à eau glacée

§  Approvisionnement en sel d’adoucisseur des sous stations et cuve de neutralisation

§  Consignation des installations de chauffage et sanitaire

§  Osmoseur et filtration correspondante

§  Surpresseurs AEP & RIA

§  Chaudières, pompes, vannes et actionneurs

§  Compresseurs d’air technique

§  CTA simple et double flux

§  Ventilo-convecteur

§  Filtrations diverses ( eau , air )

§  Productions d’eau chaude sanitaire

Suivi de la maintenance  préventive et curative sur du matériel spécifique.

§  Prises et détendeurs de fluides médicaux et vide

Fonctions spécifiques

§  RAS

DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS

 
Diplôme : BAC PRO et/ou expériences significatives dans le domaine CVC
Pré requis : Permis B

SAVOIR-FAIRE REQUIS

§  Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

§  Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

§  Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

§  Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

§  Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

§  Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

§  Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

§  Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

§  Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)

§  Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

§  Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

§  Esprit d’équipe et disposition à maintenir de bonnes relations de travail

§  Maîtrise de soi, sens de la diplomatie, adaptabilité