Informations générales
Organisme de rattachement
Centre hospitalier Paul Coste Floret
Référence
2023-1344588
Date de début de diffusion
25/09/2023
Date de parution
25/09/2023
Intitulé long de l'offre
Le CH Paul Coste Floret recherche un.e encandrant.e pour son service bio-nettoyage
Date limite de candidature
15/10/2023
Employeur
Centre Hospitalier SMR spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation : filière cérébrolésés, pré-PAN, dos, rachis, moelle épinière, troubles de l'équilibre, appareil locomoteur.
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable ou Chargée / Chargé de stérilisation ou bio-nettoyage
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Encadrant.e du bio-nettoyage H/F
Descriptif de l'employeur
Centre Hospitalier SMR spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation : filière cérébrolésés, pré-PAN, dos, rachis, moelle épinière, troubles de l'équilibre, appareil locomoteur. Hospitalisation complète et Hospitalisation de Jour. Plateaux techniques spécialisés - Equipes pluridisciplinaires - Membre du Groupement Hospitalier de Territoire de l'Est Hérault et Sud Aveyron - Etablissement support : CHU de Montpellier
Descriptif du service
Description du poste
Activités :
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Savoir-faire :
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
contrôler une prestation concédée
Construire/adapter des outils/méthodes de travail
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
Descriptif du profil recherché
Connaissance en hygiène hospitalière souhaitée. Grade d'OP
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
selon grille OP
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille OP
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
5, avenue Georges Clemenceau 34240 Lamalou-les-Bains
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CH PAUL COSTE FLORET
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Connaissance du milieu hospitalier, expérience en encadrement
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/12/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
leticia.bernard@hopital-lamalou.fr