Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Nos services techniques sont une équipe d'une centaine de personnes travaillant sur la maintenance et les travaux du site. Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans une volonté de modernisation des installations, de transition énergétique tout en garantissant la sécurité des patients, notre cœur de métier.

Mission générale : 

Planifier, organiser et piloter l'activité des matériels et équipements sanitaires et thermiques, en veillant à
l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.
Il peut avoir aussi à gérer et maintenir la distribution, à gérer les conditions de stockage. 

Missions spécifiques : 

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et
performances) spécifiques au domaine d'activité
Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts,
performances, délais,...
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

SAVOIR-FAIRE

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
CONNAISSANCES REQUISES

Automatisme 
Climatique 
Encadrement de personnel 
Gestion administrative, économique et financière 
Maintenance industrielle/équipements 
Management 
Normes techniques de sécurité des installations sanitaires 
Sécurité des bâtiments 
Sécurité incendie 
Thermique 

- Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
- Bénéficiez de mobilités dans et hors du CHU sur des postes variés :
-- formations pour développer de nouvelles compétences chaque année,
-- promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers
- Profitez d’un salaire majoré grâce aux nouvelles grilles de rémunération et à une progression constante et maitrisée de votre carrière
- Bénéficiez d’un accompagnement lors de votre aménagement sur la région bordelaise : Logement, transports, crèches, loisirs …