Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091240507001304
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
06/07/2024
Intitulé long de l'offre
EDUCATEUR JEUNE ENFANT (H/F) - PETITE ENFANCE - Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Date limite de candidature
06/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
EDUCATEUR JEUNE ENFANT (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Descriptif de l'employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Description du poste
La ville de Gif-sur-Yvette recrute
un(e) Educateur/trice de jeunes enfants (H/F)
à temps non complet - (28h/semaine sur 3 jours)
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
RELATIONS
* Internes : L'équipe de direction, éducative et technique de la structure. Les autres agents du service Petite Enfance.
* Externes : Les familles, les stagiaires, fournisseurs, services municipaux, intervenants externes.
CONTRAINTES DU POSTE
* Disponibilité pour des horaires sur une amplitude : 8h30 - 17h30
* Accepter les modifications d'horaire selon les besoins du service ainsi que les réunions en soirée
* Travailler dans un environnement sonore
* Mobilité interne ou externe pour les besoins du service
DIPLOME OU FORMATION
* Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps non complet à pourvoir le 2 septembre 2024 ; recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- Congés annuels calculés sur la base légale
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
MISSIONS PRINCIPALES
? Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants placés sous sa responsabilité,
* Impulser dans l'équipe, une réflexion éducative. Assurer l'encadrement des activités d'éveil choisies,
* Contribuer au développement et à l'épanouissement de l'enfant et repérer les éventuelles difficultés comportementales et prévenir leur installation,
* Participer activement à l'accueil des enfants d'âges mélangés dans les différents moments de la journée et répondre à leurs besoins,
* Faire évoluer le projet pédagogique et être garant de sa mise en place,
* Participer à l'organisation du travail de l'équipe,
* Participer à l'accompagnement et à l'information des parents,
* Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES REQUISES
* Savoir travailler en équipe en valorisant les compétences des autres professionnelles,
* Savoir fédérer une équipe autour d'un projet pédagogique,
* Être dans une dynamique de mise en place de pratiques quotidiennes d'équipe adaptées aux besoins évolutifs des lieux d'accueil de la Petite Enfance,
* Avoir une attitude professionnelle qui respecte, valorise et accompagne les parents,
* Faire preuve de patience, tolérance et discrétion, sens de l'écoute et de l'accueil, auprès des enfants et des familles,
* Être force de proposition pour un projet pédagogique évolutif,
* Observer l'obligation de discrétion professionnelle et de devoir de réserve,
* Posséder une capacité d'organisation et d'analyse.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Mairie de Gif-sur-Yvette - 91190 91190 GIF SUR YVETTE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
91190 GIF SUR YVETTE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/09/2024