Vous travaillez à la Communauté de Communes Usses et Rhône (26 communes membres - 20 800 habitants), au service petite enfance, comme adjoint(e) de direction d'une structure multi-accueil de 25 places/jour accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans.
Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 au sein d'une maison de vie. Travail sur les groupes d'enfants 17h30 minimum.
Missions principales : concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement avec la directrice, coordonner les projets d'activités qui en découlent, accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. 50% du temps de travail en éducatif et administratif en dehors des groupes d'enfants et 50% en éducatif, soins et aménagement de l'environnement auprès des enfants.

- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Conduite des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en rapport avec le projet d'établissement et dans le respect de chaque famille.
- Assure le bien-être des enfants dont elle (il) a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

Activités complémentaires :
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Prise en charge d'enfants handicapés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Diplôme ou concours d'Educateur Jeunes Enfants indispensable
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression.
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs).
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
- Notions de diététique et d'alimentation
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Droit de l'enfant et de la famille
- Formations Montessori, PSC1 et EPI ERP à jour

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Organisation territoriale.
- Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité.
- Orientations et priorités des élus et décideurs.
- Techniques de gestion des stocks.
- Techniques de conduite de réunion, d'entretien
- Notions de conduite de projets
- Techniques de gestion des conflits

Poste à temps complet : 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. Possibilité de temps partiel entre 50% et 90%.
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA). Participation employeur santé et prévoyance.

Recrutement : fonctionnaire ou contrat de droit public (besoins des services).

Informations complémentaires sur le poste : Mme LENGAGNE, directrice du multi-accueil : multiaccueilsemine@cc-ur.fr ou 04.50.10.68.70.

Envoyer votre lettre de motivation + CV + 2 derniers comptes rendus d'entretien + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à Monsieur le Président de la CC Usses et Rhône 24 Place de l'Orme 74910 SEYSSEL.

Possibilité d'envoi par mail : rh@cc-ur.fr