Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (30 000 habitants) est une commune dynamique de part ses projets de transports en commun (prolongement ligne 14), d'aménagement de quartiers (Cœur de Ville, opération ANRU,…) et de réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport. Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM,…).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.

La mairie de Thiais recherche pour sa crèche municipale, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.

L'éducateur(trice) met en œuvre et fait vivre le projet pédagogique de la structure, contribuant à l'éveil et au développement global du jeune enfant.
Elle a pour mission, en lien avec les auxiliaires de puériculture, d'offrir un accueil de qualité, tout en assurant les règles d'hygiène et de sécurité.

Missions
Activités principales
* Organise et anime les activités d'éveil et éducatives de l'enfant
* Accompagne l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
* Accompagne et soutient la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
* Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur le développement de l'enfant
* Participe à la professionnalisation des AP
* Anime et coordonne avec la directrice l'équipe de la crèche
* Participe à la gestion administrative, administrative et budgétaire de la structure

Missions
Activités secondaires
* Encadrement des stagiaires et participation à l'évaluation
* Accueil de l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique
* Contribue à la mission de prévention dans sa dimension éducative et sociale, repère les signes d'appel, de mal-être physique et ou/ psychique de l'enfant et en informe la direction.
* Travail en partenariat avec d'autres structures (EDS, CMPP, CAMSP, Violences conjugales...)
* Continuité de fonction de direction en cas d'absence de la direction
* Participation aux temps forts du secteur petite enfance

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Outils spécifiques à l'activité
* Maîtrise du cadre réglementaire
* Maîtrise du développement physique, psychique et psychologique de l'enfant
* Maitrise de Concerto, Astre, Word, Excel

Compétences et qualités requises
* Dispose de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse
* Fait preuve de discrétion professionnelle
* Être force de propositions
* Capacités d'adaptation aux besoins individuels des enfants, de leurs familles

Contraintes du poste
* Horaires variables sur une amplitude de 7h30 à 18h30, 37h30 sur 5 jours
* Mobilité et polyvalence
* Astreinte possible en l'absence de la directrice de crèche

Temps de travail 37h30 - 25 CA et 14 RTT

Rémunérations et avantages :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (Mise en place du RIFSEEP depuis octobre 2022) + prime assiduité minimum 217 euros par mois
Prime annuelle versée en deux fois
Participation employeur mutuelle (15 euros par mois) et prévoyance (15 euros par mois) labellisée.
Heures supplémentaires payées ou capitalisées en récupération.
Prise en charge frais de transports en commun ; Prise en charge frais de déplacement en formation

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à:
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr