Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE TOULON

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O083240502000769  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

01/07/2024

Intitulé long de l'offre

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Petite Enfance - MAIRIE DE TOULON

Date limite de candidature

01/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE TOULON

Description du poste

Au sein de la Direction Petite Enfance, en collaboration avec le Direction(trice) de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé(e) :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240502000769-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Descriptif du profil recherché

* Educateur de jeunes enfants
* Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
* Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
* Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle
* Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
* Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
* Facteurs d'ambiance et d'esthétiques spatiale
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
* Droit de l'enfant et de la famille
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles
* Maitrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
* Méthodes d'observation et d'écoute active
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
* Adaptabilité à l'environnement de travail
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'écoute, de la communication et de l'observation
* Aisance relationnelle
* Savoir s'organiser, s'adapter et gérer les priorités
* Communiquer avec diplomatie et bienveillance
* Evoluer, se former, actualiser ses connaissances
* Sens du service public
* Secret professionnel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Les dossiers de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à Madame le Maire - DGA Ressources et Population - Service Recrutement Mobilité - Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX, à l'attention de Marie-Pierre MARESU. Courriel emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

Avenue de la République - 83200 TOULON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOULON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024