Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Rattaché(e) à la responsable de pôle gestion partagée des énergies, vous assurez le suivi et l'optimisation du budget d'énergie de la collectivité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Gérer et optimiser les consommations et les modes de production des fluides ;
* Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation ;
* Traiter les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs ;
* Evaluer les consommations et faire des préconisations en matière d'optimisation ;
* Monter les dossiers de financement et de subvention des rénovations énergétiques ;
* Contribuer à l'élaboration des marchés publics d'achat d'énergie.


CONDITIONS D'EXERCICE :

Localisation du poste : Le Haras - Annecy
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Déplacements ponctuels

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Bac +2 Énergétique
Permis B / Habilitations électriques B0 et H0 / Habilitation amiante sous-section 2
Compétences techniques attendues :
* Veille juridique et réglementaire
* Gestion de budget
* Outils de pilotage budgétaire

Les qualités attendues du candidat :
* Rigueur, persévérance
* Aptitude à l'écoute et capacité à communiquer
* Esprit d'initiative, capacité à rendre compte
* Sens de l'analyse et des responsabilités

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes
nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.