Econome de flux (h/f) - 7760 - Département du Val-de-Marne

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O094240101310786  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

25/06/2024

Intitulé long de l'offre

Econome de flux (h/f) - 7760 - DB - SEPE - Département du Val-de-Marne

Date limite de candidature

25/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Gestionnaire de flux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Econome de flux (h/f) - 7760 - Département du Val-de-Marne

Descriptif de l'employeur

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi

Description du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un économe de flux (F/H)

Direction des Bâtiments

Filière Technique- Catégorie B


Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.

Le service EPE est chef de projet de la stratégie énergétique et environnementale, participe à la définition de la stratégie patrimoniale, met en place des outils de gestion, apporte une expertise aux services opérationnels pour les missions transversales (environnement, énergie, urbanisme, sécurité, accessibilité handicapés, élaboration des marchés à bons de commande (MBC), gestion informatisée du patrimoine) et assure l'exploitation et l'entretien des installations de génie climatique.


Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Énergie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit :

Gestion de l'énergie

Suivre les productions et les consommations d'énergie et diffusion des alertes remontées par le logiciel
Affiner la stratégie de comptage (usages, locaux) et la mettre en œuvre
Contrôler les factures

 

Décret tertiaire

Gérer la remontée des informations dans la plateforme OPERAT
Gérer l'élaboration des audits énergétiques et les dossiers de modulation

 

Relation avec les fournisseurs et distributeurs d'énergie

Gérer les créations / suppressions de branchement
Gérer la prise et la fin des contrats de fournitures d'énergie et d'eau
Adapter les contrats et les optimiser en fonction des puissances ou besoins réels
Gérer les marchés de fourniture d'énergie et d'eau



Tâches annexes

Participer aux projets de construction et de rénovation 
Assurer une veille réglementaire dans l'ensemble de la composante " énergie "
Participer à des missions spécifiques rattachées à l'énergie

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil : Et si c'était vous ?

Vous êtes diplômé d'un DUT/Licence spécialisé en énergie
Vous avez une première expérience dans le domaine de l'énergie et/ou du bâtiment
Vous avez le Permis B
Habilitation électrique H0/B0
Vous avez des connaissances de l'énergie et des processus énergétiques
Vous avez des connaissances de la fourniture d'énergie, des types de contrats, des composants des prix
Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

·         D'une politique de formation dynamique,
·         D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
·         De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
·         Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
·         Véhicule en pool

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Hôtel du département - 94054 CRETEIL CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRETEIL CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/06/2024