MISSIONS : Au sein d'un service mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et d'Agglopolys et placé.e sous l'autorité du responsable de service, vous êtes le/la spécialiste de la prévention des gaspillages en matière d'énergie. Vous intervenez auprès des services, afin de les sensibiliser et faire diminuer les consommations. Vous établissez des diagnostics en étant très présent sur le terrain. Vous communiquez sur les résultats et préconisez des solutions.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Sensibiliser le personnel, les usagers, sur le terrain, à adopter des pratiques et des comportements plus économes et respectueux de l'environnement
- Réaliser des diagnostics de performance énergétique avec divers outils de mesures et d'information (sondes diverses, caméra thermique, GTB, analyse de factures...)
- Être force de proposition pour une gestion efficace et une politique de réduction des consommations en lien avec le Plan de sobriété des deux collectivités. Animer le réseau des ambassadeurs de sobriété.
- Optimiser la consommation des équipements existants avec les usagers et les entreprises
- Proposer des investissements en lien avec la performance énergétique et le développement des Energies Re-nouvelables et en définir les priorités,
- Assurer le suivi des facturations, consommations et contrats d'énergies
- Gérer les certificats d'économie d'énergie
- Suivi et mise à jour de la gestion de flux avec mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs
- Participer à la rédaction du bilan énergie et de divers autres documents de présentation
- Communication en interne et en externe sur les actions et résultats obtenus

Autres tâches suivant priorités du service :
- Assurer la maîtrise d'œuvre de travaux sur les installations thermiques et ventilation (définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi et réception des travaux)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Connaissance
o en énergie et EnR, thermique, juridiques et régle-mentaires

Savoir faire :
o Maîtrise des outils informatiques et notamment tableur et graphique, outils de présentation, GTB
o Développement des Energies Renouvelables
o Aptitude à l'animation, au dialogue et à la pédagogie, force de conviction et de persuasion

Savoir être :
o Disponible, dynamique, réactif, autonome
o Sens du travail en équipe, de l'organisation et du service public

Formation / Expérience :
o Titulaire d'un diplôme BAC + 3 à BAC + 5, spécialité énergétique ou environnementale appréciée

Conditions de travail :
o 37 h 30 hebdomadaires du lundi au vendredi, horaires variables
o Horaires pouvant être décalés en fonction des nécessités du poste
o Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
o Permis VL valide indispensable
o Travail ponctuel dans des lieux d'accès difficile

Conditions de recrutement :
o Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs (A)
o Par voie de mutation, détachement, lis

Conditions de travail :
o 37 h 30 hebdomadaires du lundi au vendredi, horaires variables
o Horaires pouvant être décalés en fonction des nécessités du poste
o Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
o Permis VL valide indispensable
o Travail ponctuel dans des lieux d'accès difficile

Conditions de recrutement :
o Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs (A)
o Par voie de mutation, détachement, lis