Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer le pilotage de l'ensemble des actions attendues de la direction du patrimoine immobilier et liées à la gestion technique des collèges. A cette fin, il disposera d'une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des agents de la direction appelés à intervenir sur les 36 sites du département concernés, quel qu'en soit le motif.
Il sera également le contact privilégié des établissements pour le suivi global des interventions techniques de la DPI, tant en matière de travaux d'investissements programmés qu'en besoins plus ponctuels de travaux urgents non planifiables.
Enfin, il collaborera étroitement avec le référent de la Direction de l'Education et de la Culture assurant l'autorité hiérarchique sur chacun des adjoints gestionnaires des établissements. Il tiendra ainsi des tableaux de bord pour chaque établissement retraçant les travaux réalisés, les interventions en cours, les interventions planifiées et celles qui restent à mettre en ½uvre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008240409001395-dpi-referent-gestion-immobiliere-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Diplôme / Niveau d'études
Niveau Bac +5 souhaité :
Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'architecture ou de l'urbanisme;

Connaissances
? Principes de construction du bâtiment tous corps d'état
? Transition énergétique et Plan Climat
? Réglementation relative aux établissements recevant du Public
? Principes élémentaires de gestion et d'entretien d'un patrimoine immobilier
? Procédures de commande publique;
? En informatique : Word, Excel, Power-Point, Outlook, outils métiers patrimoniaux;

Savoir-faire
? Pilotage d'opérations multiples simultanées;
? Organisation du travail en mode projet;
? Elaboration de propositions argumentées d'aide à la décision;
? Hiérarchisation et priorisation des tâches

Aptitudes et qualités requises
? Autorité managériale naturelle;
? Sens de la communication, de l'argumentation et diplomatie
? Rigueur et méthodologie
? Capacité d'organisation personnelle
? Adaptabilité

CANDIDATER SUR CD08.FR