CAT A1- Ingénieur de police technique et scientifique
NIVEAU IPTS : 3
Vos activités principales :
 Le·a chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé·e de :
– assurer les missions de management au sein du service ;
– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
– planifier, coordonner et superviser les activités techniques de la section intervention.
– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;
– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.


Vos activités complémentaires
– participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel
 
Activités du service
Recherches de traces et indices sur les scènes d’infraction dans le respect du protocole local SP/PJ
Assistance Autopsie
Établissement des plans et albums photographiques
Exploitation des traces papillaires (exploitabilité-discrimination-identification)
Signalisations des GAV, des MEC, des condamnés et des AFD,
Participation à l’alimentation des fichiers FAED/FNAEG/TAJ/SBNA
 
Composition et effectifs du service
1 IPTS : Chef (vacant)
1 TCPTS : Adjoint Chef
1 TPPTS : Chef d’une Section d’Intervention
1 TPPTS : Adjoint au Chef d’une Section d’Intervention
10 TPTS
1 ASPPTS
2 ASPTS
 
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s du SLPJ
N+2 : Chef·fe et adjoint·e CPN

Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique
Structures chargées de missions de police scientifique du département

Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos perspectives : Passage de grade
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Qui contacter :
dipn34-mobmi@interieur.gouv.fr
CHEF SLPJ : 04 99 13 52 00
ADJOINT CHEF SLPJ : 04 99 13 52 01
Date limite de dépôt des candidatures : 01/08/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste : 08/04/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Connaissances techniques :
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis
Environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Assurance qualité : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis