Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O021240507000785
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
29/06/2024
Intitulé long de l'offre
directrice ou directeur eau et assainissement - direction eau et réseaux - DIJON METROPOLE
Date limite de candidature
29/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
directrice ou directeur eau et assainissement - DIJON METROPOLE
Description du poste
Dijon Métropole, 260 000 habitants, 23 communes, facilement accessible, propose à ses agents un cadre de vie agréable dans une métropole dynamique (emploi, universités, centre-ville dynamique...). Les services mutualisés ville et EPCI s'articulent au sein de 6 DGA dont la DGA cadre de vie et espaces publics qui comprend les directions Bâtiments et énergie, Exploitation, Gestion connectée de l'espace public, Réglementation, Paysage-Espace Public, Mobilités, Déchets et valorisation énergétique, et la Direction Eaux et Réseaux.
Cette direction est stratégique pour le territoire tant les enjeux environnementaux et énergétiques sont sensibles dans le domaine. Avec 20 Mm3 d'eau produits, 21 Mm3 traités, 55000 compteurs, un réseau de plus de 900 km, le service rendu aux usagers est continu et essentiel tant dans la continuité de service que dans la qualité du service. La direction a une posture d'autorité organisatrice sur l'ensemble des réseaux, en partenariats avec de nombreuses directions internes (dont l'énergie) et les partenaires externes (institutionnels de type agence de l'eau, syndicats de rivières, ...).
Pour l'eau et l'assainissement, la ville dispose d'une SEMOP (CA : 35 M¤) avec Suez qui porte notamment les grands équipements de la filière, et de DSP sur certaines parties du territoire. La Direction assure la représentation et la gestion administrative de la SEMOP ODIVEA et élabore des scénarios prospectifs intégrant les aspects financiers (stratégie tarifaire ; préparation puis exécution budgétaire), RH, administratifs et techniques sur ses champs de compétence. Sur les eaux pluviales, la direction met en ½uvre les politiques de gestion intégrée des eaux pluviales, de prévention des inondations et assure la gestion des milieux aquatiques en lien avec ses différents partenaires (Syndicats, Etat, Agence de l'Eau), dans le respect des schémas directeurs en place et des programmes d'actions (PAPI, ...). La direction gère également les concessions de réseaux électrique et gaz avec Enedis et GRDF. Enfin, la direction accompagne le syndicat mixte de l'aéroport à travers le pilotage de l'exploitant de l'aéroport d'une part et la mise en ½uvre des travaux du délégant d'autre part (à noter que le foncier de l'aéroport représente un potentiel énergétique à valoriser)
En plus de la Directrice, la Direction compte 6 agents aux profils experts : 1 ingénieurs travaux et réseaux, 1 ingénieur suivi de DSP, 1 ingénieur sur le pluvial, 1 technicien urbanisme, 1 responsable finances et 1 assistante.
Afin de succéder à la Directrice qui fera valoir ses droits à la retraite cet été, Dijon recherche son Directeur/Directrice Eau, Assainissement, Pluvial, Réseaux secs (F/H).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021240507000785-directrice-directeur-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 environnement, ingénieur), vous avez l'expérience d'un poste à responsabilité en collectivité, établissement public, syndicats ou dans le privé, avec du pilotage et de la stratégie en secteur technique. Vous maîtrisez les domaines techniques des cycles de l'eau, avec des connaissances en génie civil, hydrologie, réseaux, hydrométrie, écologie des milieux aquatiques...
Vous maîtrisez le fonctionnement des contrats liant les collectivités à leur délégataires (SEMOP, DSP) et partenaires (Enedis, GRDF). Vous avez une appétence pour le pilotage financier et les comptes d'exploitation d'une entreprise technique.
Vous possédez la vision transverse et la cohérence des actions des différentes directions, leur complémentarité, et vous avez le goût du travail transverse.
Rigoureux dans votre approche technique, vous disposez de compétences relationnelles et pédagogiques pour partager votre approche et vos préconisations aux partenaires, aux élus et aux collègues.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
40 avenue du Drapeau - BP 17510 - 21075 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024