Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O077240506000658
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/07/2024
Intitulé long de l'offre
Directrice e crèches - petite enfance - BUSSY SAINT GEORGES
Date limite de candidature
05/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directrice e crèches - BUSSY SAINT GEORGES
Descriptif de l'employeur
Mairie de Bussy Saint Georges ville de 27 299 habitants
Description du poste
DIRECTEUR DE DEUX CRECHES H/F
Poste vacant pour titulaire ou CDD pour contractuel
Crèche les Petits Princes 4/6 rue Robert Schuman et Crèche les Lutins 2 rue Jean Monnet -- 77600 Bussy-Saint-Georges. (Au total 2 X 20 berceaux)
Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière, Infirmière Puéricultrice, (CAT.A)
39h00 avec RTT
Conditions d'exercice :
Sous la responsabilité de la Responsable du service de la Petite Enfance, le.la Directeur-trice des deux crèches a sous sa responsabilité directe une directrice adjointe et deux équipes encadrantes d'enfants.
Participer à la mise en ½uvre de la politique municipale
- Collaborer à la définition du projet éducatif
- Elaborer, conduire et suivre le projet d'établissement
- Garantir le respect des orientations politiques
- Veiller au bon fonctionnement de la structure et à l'application du règlement interne et des textes réglementaires
Encadrement d'équipe
- Organiser le fonctionnement interne
- Animer et gérer au quotidien les équipes pluridisciplinaires
- Aider à l'analyse du travail d'observation et accompagner le personnel dans le réajustement des actions
- Garantir une bonne cohésion d'équipe
- Encadrer et évaluer les stagiaires
Accueil des enfants et des familles
- Garantir le bon développement et la sécurité des enfants
- Garantir un accueil de qualité - Organiser la prise en charge spécifique d'enfants porteurs de handicap
- Participer à la Commission d'attribution des places en crèche
- Organiser les entrées par la formalisation du planning des familiarisations et la conduite des entretiens d'admission
- Participer à l'élaboration du contrat d'accueil et à la mise en application
- Orienter, conseiller et accompagner les familles
Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Assurer le suivi et le respect des taux d'occupation
- Mettre à jour les états de présence du personnel et des enfants
- Participer aux achats et à l'application des procédures
- Elaborer le budget de l'établissement et son suivi
- Elaborer le rapport annuel d'activité
Participer à la transversalité et à la continuité du service
Garantir une relation de qualité avec les partenaires
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
- Management
- Autonomie, synthèse et reporting
- Travail en partenariat
- Maîtrise des écrits professionnels et administratifs
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Aptitude à accompagner le changement
- Discrétion professionnelle, et respect de l'obligation de réserve - Sens du service public
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Prise de recul dans l'approche des situations
- Bienveillance, neutralité et gestion des émotions
- Rigueur et disponibilité
- Réglementation des établissements d'accueil de jeunes enfants
- Développement de l'enfant jusqu'à 4 ans - Politiques éducatives et réglementations afférente
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire / CNAS / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
- Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
- Amplitude d'horaires de 07h30 à 19h00 / Evènements ou réunions possible en soirée ou le weekend
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)
Géolocalisation du poste
Place de La Mairie - 77600 BUSSY ST GEORGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BUSSY ST GEORGES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/09/2024