Directrice/Directeur des services pénitentiaires au CD Tarascon H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE  

Référence

2023-1188359  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Directrice/Directeur des services pénitentiaires au CD Tarascon

Date limite de candidature

10/05/2024

Employeur

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille – Centre de détention de TARASCON
Chemin départemental 122 13158 TARASCON cedex

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Cadre pénitentiaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Directrice/Directeur des services pénitentiaires au CD Tarascon H/F

Descriptif de l'employeur

POSTE OFFERT AUX TITULAIRES UNIQUEMENT

Descriptif du service

Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 650 places et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 179 agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante en tenant compte du plan de requalification en cours :

-           Personnel de direction : 4 directeurs

-           Personnel de commandement : 2 CSP, 14 officiers et 1 officier en charge du renseignement pénitentiaire

-           Premier surveillants : 9 + 1 formateur

-           Personnel de surveillance : 129 agents

-           Personnel administratif : 1 attaché, 5 secrétaires administratifs, 13 adjoints administratifs

-           Personnel technique : 1 technicien GD

 

Votre hiérarchie

Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement.

Vos interlocuteurs métiers

Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.

Description du poste

Le/la titulaire du poste est en charge sous l'autorité du chef d’établissement, de mettre en œuvre l’offre d’activités, la fonction travail pénitentiaire et le plan de formation local des personnes détenues. Une modification des missions à l’occasion de la refonte de l’équipe de direction est envisagée notamment sur des missions de gestion de la détention.

A ce titre, il/elle est chargé(e) d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.

Plus particulièrement, il/elle est chargé(e) d'accroître et d'individualiser la politique d'aménagement de peine, de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d'un partenariat riche et constant.

Dans le cadre de ces missions, il/elle est amené(e) à présider un certain nombre d’instances de type CPU, CAP, débat contradictoire, commission de discipline, …

Il/elle exerce ses missions au sein d'une équipe de direction de quatre personnes et peut s'appuyer sur l'apport de 14 personnels de commandement (CSP et officiers) pour la mise en place de son action, encadrement à qui il donne tous ordres ou consignes utiles à la bonne mise en œuvre des orientations de travail.

 

Nombre d’agents à encadrer

   ✔   A                       ✔   B                        ☐   C                     

179 fonctionnaires tous corps confondus.

 

Le/la titulaire de ce poste est soumis(e) à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

 

Le/la titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Le/la titulaire du pose dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions.

 

Durée d’affectation attendue sur le poste :
3 ans

 

Poste uniquement ouvert au personnel titulaire.

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratifs
 
Savoir-être
Loyauté

Capacités relationnelles

Sens du discernement

Engagement professionnel

Dynamisme

Savoir-faire
Management positif et participatif
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens du commandement

 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

Aucune exigence particulière en la matière

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

RIFSEEP 4B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte du lundi 8 h au lundi 8 h. Astreinte direction assurée par 6 personnes selon planning prédéfini en amont

Restauration : Oui

Accessibilité en transport / Parking : Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CD de TARASCON Chemin départemental 122 13158 TARASCON cedex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

fabienne.gontiers@justice.fr