CA de Gap-Tallard-Durance recrute :
DIRECTRICE/DIRECTEUR ALSH H/F
Poste à pourvoir pour les périodes suivantes
- du 06 au 17/05/2024
- du 09 au 27/09/2024

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Manager des équipes d'animation et d'entretien
Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation
Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités
Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur
Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs...)
Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel
Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe
Rendre compte des réunions à sa hiérarchie
Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
Profil recherché

COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfant
Connaissance des règles sanitaires en vigueur dans les Accueils collectifs de Mineurs (Covid)
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

Savoirs faire :
Adopter un comportement exemplaire dans tous les moments de vie du centre :
- Ne jamais fumer en présence des enfants
- Utiliser les portables et les tablettes en dehors des heures de travail
- Respecter les règles du savoir-vivre
- Adopter un langage adapté
Veiller à prévenir toute forme de discrimination ou de maltraitance
Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs
Faire part de toute difficulté à sa hiérarchie
Être capable d'évaluer son action et d'être évalué

Savoirs être :
Disponibilité, ponctualité et rigueur
Sens de l'accueil, de l'écoute
Adaptabilité, réactivité, autonomie
Savoir travailler en équipe

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Tout diplôme reconnu par la SDJES permettant à la fois l'animation ET la direction d'un ALSH (BAFD, BPJEPS option direction,
ou autre diplôme équivalent).
Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d'encadrement de personnel.

Durée du contrat : 6 mois

CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr