L’académie de Poitiers compte 29 000 personnels qui se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300 000 élèves de la maternelle au postbac. Elle est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise prioritairement à préparer chaque élève au meilleur avenir possible.

Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers poursuit également l’objectif de participer aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Son projet académique repose sur quatre grandes priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.

Le service régional SRAFPICA coordonne l’ensemble des missions relatives à la formation professionnelle, initiale, continue et à l’apprentissage.

Le service régional SRAFPICA se décline au sein des 3 académies de la région académique Nouvelle-Aquitaine sur trois sites, pilotés chacun par un(e) DRAFPICA-Adjoint(e).

Le développement et le pilotage de l’évaluation des CMQ, l’accompagnement des appels à projets ainsi que le pilotage et la formation des directeurs opérationnels est piloté à partir d’un pôle d’expertise régional sous la responsabilité de l’adjoint au DRAFPICA site de Poitiers.

Les campus des métiers et des qualifications regroupent des établissements d’enseignement secondaire et d’enseignement supérieur de formation initiale et continue. Ils sont construits autour d’un pôle d’excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par la collectivité et les entreprises.

La région académique de Nouvelle-Aquitaine et le conseil régional Nouvelle Aquitaine sont les autorités de tutelle du campus des métiers et des qualifications de l’aéronautique Nouvelle Aquitaine. Il est constitué en réseau, composé d’organismes de formation, d’entreprises et de laboratoires de recherche dans les activités de mécanique, électriques, d’électronique (systèmes embarqués), de structure et de fabrication (tronçons d'avions, fabrications d'éléments composites) et particulièrement sur les métiers d’équipementier, de maintenance, de systémiers, motoristes et prestataires de service.

Le campus des métiers et des qualifications de l’aéronautique Nouvelle Aquitaine constitue un espace de dialogue permettant d’harmoniser les choix des différents opérateurs de formation concernés, en fonction des priorités communes, et en cohérence avec les besoins

Le/la directeur/directrice opérationnel/le est chargé/e de mettre en œuvre, en lien avec les partenaires, la stratégie, les plans d'actions et les actions de communication du CMQ, en application de l’article D. 335-33 du code de l’éducation. Il devra rendre compte régulièrement (tous les 2 mois) à l’adjoint DRAFPICA – site de Poitiers et au chargé(e) de mission dédié aux CMQ.

Les missions de la direction opérationnelle concourent à la vie et au maintien du label campus des métiers et des qualifications, déjà obtenu.

Mission 1 : Développement et animation du réseau du campus.

- Fédérer, animer et développer le réseau des partenaires du monde économique, des collectivités territoriales, des services de l’État, des établissements relevant directement des ministères de l’Éducation nationale et de la jeunesse et de l’enseignement supérieur et de la recherche, des centres de formation par l’apprentissage et des organismes de formation de la
région Nouvelle-Aquitaine,
- Identifier, en lien avec les laboratoires de recherche concernés, les besoins en compétences et contribuer à la réflexion sur l’évolution des métiers de l’industrie offrant de nombreux débouchés dans la filière aéronautique.
- Développer et faire vivre les partenariats avec les parties prenantes,
- Participer aux actions régionales ou nationales de développement et de coopération des CMQ, tout particulièrement avec le CMQ d’excellence de l’aéronautique et du spatial Aérocampus Aquitaine.

Mission 2 : Pilotage administratif et financier de la structure.

- En tenant compte de la réflexion régionale et nationale, proposer et mettre en œuvre le plan d’actions du campus,
- Piloter la mise en œuvre des actions actées par les instances décisionnelles du campus dans le cadre de sa feuille de route,
- Contribuer à la recherche de financements,
- Coordonner et rédiger des réponses aux appels à projets auxquels le campus pourrait émarger
- Rédiger un rapport annuel faisant état des actions menées et des moyens financiers mobilisés

Mission 3 : Développement et animation pédagogique.

- Repérer les porteurs de projets et les actions innovantes pour en assurer l’accompagnement et la diffusion,
- Développer l’ouverture européenne et internationale du campus,

Mission 4 : Communication.

- Développer la stratégie de communication et de rayonnement du campus en lien avec le DRAFPICA, l’adjoint DRAFPICA site de Poitiers et les services concernés de la région Nouvelle-Aquitaine,
- Valoriser le campus par la mise en place d’actions de communication

Localisation de la mission : la mission est principalement située à Poitiers, tout en nécessitant des déplacements sur l’ensemble de la région académique

Quotité de travail : temps plein

Déplacements fréquents : régionaux et nationaux

- Expérience dans les domaines de l’encadrement, du pilotage de projet à échelle locale, nationale et internationale et du management afin de rassembler l’ensemble des partenaires susceptibles de contribuer au développement du campus,
- Connaissance des filières économiques et de formation qui relèvent du périmètre du campus,
- Connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et réglementaire de la formation professionnelle initiale et continue,
- Connaissance du fonctionnement pédagogique et administratif des établissements et organismes de formation,
- Connaissance de la réglementation des différents secteurs du campus,
- Maîtrise des techniques et outils de communication et la culture numérique,
- Capacités d’écoute, de travail en équipe et d’animation,
- Capacités à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les organismes de formation professionnelle, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias
- Capacités à réaliser et suivre un budget,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Avoir de l’appétence pour l’animation partenariale et les contacts avec l’environnement économique du campus.
- Une expérience dans la didactique et la pédagogique de la formation professionnelle initiale et continue est souhaitée

Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de changement d'échelon à adresser à l’adresse suivante :

srafpica-poitiers@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr

et en copie à l’adresse dipear1@ac-poitiers.fr

Localisation du poste : Rectorat de Poitiers
Localisation de la mission : la mission est principalement située
à Poitiers, tout en nécessitant des déplacements sur l’ensemble de
la région académique
Quotité de travail : temps plein
Déplacements fréquents : régionaux et nationaux