Directeur/trice du centre social et culturel - CCAS DE SAINT-NICOLAS-LEZ-ARRAS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O062240423000371  

Date de début de diffusion

23/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

23/05/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur/trice du centre social et culturel - POLE VIE LOCALE - CCAS DE SAINT-NICOLAS-LEZ-ARRAS

Date limite de candidature

23/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur/trice du centre social et culturel - CCAS DE SAINT-NICOLAS-LEZ-ARRAS

Description du poste

Sous la direction de la directrice Générale des services :
Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :
- Le respect de la dignité humaine ;
- La laïcité, la neutralité et la mixité sociale;
- La solidarité ;
- La participation et le partenariat
Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective.

Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
Accompagne et veille sur la régularité de la vie associative.
Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec l'autorité territoriale la démarche politique et stratégique du centre social.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

Maîtriser les ressources financières par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales...
S'assurer de la conformité des projets avec la réalité économique : le budget est l'outil financier servant à mettre en ½uvre les actions décidées
Développer les capacités financières de l'association en cohérence avec les ambitions du projet social.
Obligation de posséder le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
Mairie de Saint Nicolas
Service RH
9 Place Jean Jaures
62223 SAINT NICOLAS

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

Place Chanteclair - 62223 SAINT-NICOLAS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-NICOLAS

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024