Située sur la Presqu'île de Rhuys entre l'océan et le Golfe du Morbihan, à moins de 20 kms du Centre de Vannes et de la gare LGV, Sarzeau compte plus de 9000 habitants à l'année. Elle est « pôle d'appui » dans le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) de l'EPCI (Golfe du Morbihan Vannes Agglomération) et a intégré le programme « Petite Ville de Demain ».

L'attractivité de la commune est forte et se traduit par une croissance importante de sa population. Le centre-bourg dispose de nombreux commerces et équipements : culturels, sportifs, scolaires (écoles et collèges). Le monde associatif est très dynamique (plus de 160 associations) et la commune mène une politique active dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.

Ses 60 km de côtes, la biodiversité exceptionnelle de son territoire, son riche patrimoine historique, ses pistes cyclables et ses nombreux chemins de randonnée offrent un cadre de vie très agréable.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien tout en préparant l'avenir, la municipalité investit fortement (10M¤/an dans les 3 prochaines années) et conduit de nombreux projets.


FONCTIONS :

Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du pôle Territoire :
* Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
* Participe à la définition et met en ½uvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
* Pilote les projets techniques de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056240425001052-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

- Formation supérieure BAC +5 dans le domaine technique,
- Expérience confirmée de l'encadrement des personnels techniques et administratifs
SAVOIRS-FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES

? Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
? Capacité à impulser l'action, à travailler en équipe et à mener des actions transversales et gérer des projets multipartenaires et pluridisciplinaires
? Sens de la négociation et de la concertation
? Capacités managériales confirmées
? Transmission de l'information de manière descendante et ascendante

SAVOIR-ETRE / APTITUDES

* Capacités managériales et de leadership
* Qualités relationnelles
* Esprit d'initiative et d'innovation
* Autonomie et dynamisme
* Sens de l'organisation et de la gestion
* Rigueur, méthode et réactivité
* Sens prononcé du service public et de l'intérêt général
* Force de proposition et sens de l'initiative
CONNAISSANCES

* Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
* Maîtrise du pilotage de projet
* Compétences techniques pluridisciplinaires dans les différents domaines d'intervention, sensibilité aux démarches de développement durable
* Maîtrise du cadre réglementaire, des règles de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics
* Maîtrise de l'élaboration des documents techniques des marchés publics, en matière de travaux, maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'½uvre
* Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies (pack office et outils métiers)
* Maîtrise des règles du Code du travail
* Connaissances des règles et des procédures en matière d'aménagement
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
* Connaissance des règles et des procédures en matière d'aménagement
* Permis B.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
* Travail en bureau et au sein d'un Centre Technique Municipal
* Télétravail possible selon les contraintes du service
* Disponibilité (soir sur site et quelques réunions à GMVA)

SALAIRE

Catégorie A selon expérience, régime indemnitaire spécifique.
CNAS, participation prévoyance employeur