Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O027231201286973
Date de début de diffusion
17/04/2024
Date de parution
17/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur(trice) délégué(e) adjoint(e) et responsable du pôle évaluation et juridique (F/H) Evreux - Maison Départementale des Personnes Handicapées - Conseil Départemental de l'Eure
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Directrice / Directrice de l'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur(trice) délégué(e) adjoint(e) et responsable du pôle évaluation et juridique (F/H) Evreux
Descriptif de l'employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Description du poste
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous avez pour mission d'accompagner le directeur délégué dans la gestion quotidienne et vous travaillez à son optimisation. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation. Vous participez à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent(e) à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené(e) à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) - catégorie A
Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux, déplacements sur le territoire (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
Relations avec les agents de la MDPH et du département de l'Eure, les partenaires institutionnels ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Missions :
* Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Etre garant des délais de traitement des dossiers.
* Accompagner les équipes dans la mise en uvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques.
* Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation;
* Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif ;
* Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage ;
* Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents ;
* Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Profil :
* Vous avez des connaissances des politiques et dispositifs relatifs aux personnes en situation de handicap, ainsi que des connaissances juridiques et financières concernant le fonctionnement des administrations ;
* Vous maitrisez les outils bureautiques, les techniques et les méthodes de management ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités et capacités relationnelles, d'écoute, de diplomatie et de management;
* Vous savez respecter les délais, synthétiser, analyser, argumenter et rendre des travaux concis ;
* Doté(e) du sens des responsabilités, d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthode, d'adaptation, vous savez travailler en partenariat et en mode projet.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 - 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Evreux Cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/05/2024