Directeur-trice de projet "régulation sécurité des déplaceme


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

2024-1496202  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Localisation

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur-trice de projet "régulation sécurité des déplaceme

Descriptif de l'employeur

La direction territoriale Centre-Est représente le Cerema en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Elle se compose de deux agences (Autun et Clermont-Ferrand) et de trois départements (Mobilités ; Risques, infrastructures et matériaux ; Transitions Territoriales).
Le département Mobilités compte 51 agents répartis en trois groupes : Aménagements et usages de la voirie, Stratégies et services de mobilité, Exploitation et sécurité des déplacements.
Le groupe Exploitation et sécurité des déplacements participe à l'élaboration des politiques de régulation des trafics et de sécurité routière, les décline en mesures et aménagements, les audite et les évalue, et expérimente des systèmes innovants.
Il intervient au bénéfice des collectivités locales, des gestionnaires routiers et des services déconcentrés de l?État ; il contribue à l?échelle nationale aux évolutions de méthodes et de réglementation, et à la diffusion des connaissances.

Description du poste

Le-a Directeur-trice de projet pilote des projets complexes de gestion des trafics, (ZFEm, gestion dynamique, respect de réglementation, etc.) et de sécurité, (études d?enjeux, apports de dispositifs innovants, etc.). Il-elle mobilise une pluralité d'acteurs, combinant des domaines techniques et des approches transversales. Il-elle met en place des approches partenariales pour répondre aux enjeux territoriaux ou développer des approches innovantes, pilote des études, avis d'experts, suivi d?expérimentations, assistance à maîtrise d'ouvrage, travaux méthodologiques.

Écoute et reformule les besoins, préparer les offres, mobilise les équipes, contrôle les résultats et les valorise
Garantit l'atteinte des objectifs et le respect des coûts, délais, contenus
Réalise des productions en propre,
Assure des missions transversales, partage son expertise en réseau,
Contribue à l'élaboration de la stratégie

Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au-à la Chef du groupe, et fonctionnel à l'adjoint-e au-à la Chef de groupe pour la thématique « sécurité des déplacements »

Management fonctionnel des équipes dans le cadre de projets, au sein d'une direction dotée d'un système de management organisationnel de la qualité

Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales)
Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l'Etat en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d?études partenaires, fabricants de matériels...

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne

Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail

Possibilité d'intervention ponctuelle sur des plages horaires atypiques (très tôt ou tard en fin de journée), en fonction des besoins des études.

Conditions particulières :
Le Département Mobilités est localisé sur deux sites distants d'une trentaine de kilomètres (Bron et L'Isle d'Abeau), conduisant à des déplacements réguliers entre ces localisations.
Déplacements fréquents sur la zone d?action de la direction, ponctuellement ailleurs en France ou à l'étranger
Permis VL souhaité
Exposition aux risques : stress, travail sur écran, risque routier, travail sous circulation (visites terrain)

Descriptif du profil recherché

Savoir
Expérience avérée en pilotage de projets pluridisciplinaires
Solides connaissances techniques en exploitation, gestion et ingéniérie du trafic, sécurité routière, recueil et traitement de données, programmation, SIG
Culture professionnelle dans le domaine de la mobilité
Connaissance des politiques publiques, des activités et interlocuteurs du Cerema, des modes de contractualisation
Maîtrise de l?animation de démarches partenariales
     
Savoir-faire
Forte capacité à synthétiser, rédiger et communiquer avec des décideurs et équipes techniques
Capacité à organiser et à alerter
Capacité d?adaptation aux évolutions techniques et professionnelles
Aisance dans la négociation, gestion de l?incertitude
     
Savoir-être
Rigueur, sens des responsabilités et du collectif
Capacité d?initiative, curiosité
Aisance relationnelle, pédagogie
Qualité d?écoute et de communication assertive

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

M. DUFFY Loïc, chef du groupe Exploitation et Sécurité des Déplacements ? 04 72 14 31 87
loic.duffy@cerema.fr


Gwennaëlle GUERLAVAS, directrice du département Mobilités ? 04 72 14 31 25
gwennaelle.guerlavas@cerema.fr

Info Rh _ code E000020034

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

25    AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

loic.duffy@cerema.fr

Contact 1

loic.duffy@cerema.fr

Contact 2

gwennaelle.guerlavas@cerema.fr