- Participe et met en œuvre des orientations stratégiques et financières en matière d'Aménagement du Territoire.
- Participe à la définition et à la mise en place d'une politique municipale en faveur du tissu commercial et de service de proximité dans les quartiers prioritaires (ZAC des Deux Villes et Plaine du 7) et le centre-ville.
- Supervise l'activité de la direction. Assure une veille juridique et réglementaire dans tous les domaines de la Direction.
- Manage un agent (instruction des actes du droit des sols). Se situe à la croisée de l'expertise technique et du terrain, du contrôle administratif et financier et de la demande politique.
- Organise sa direction pour permettre la mise en œuvre des objectifs de la municipalité en matière d'aménagement du territoire et en matière de développement du commerce.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240101337787-directeur-trice-urbanisme-amenagement-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

- Catégorie A ou B confirmé, BAC+3 à BAC+5.
- Expérience comparable de plusieurs années dans un poste similaire.
- Expérience significative en management.
- Expertise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales dans le domaine de l'aménagement du territoire.
- Capacité à développer une vision stratégique et transversale.
- Capacité à animer et conduire des actions transversales.
- Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler et à conduire le changement.
- Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus-es et de la Direction générale.
- Capacité à travailler avec des partenaires publics et privés.
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion, sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation et à la négociation.
- Dynamisme et esprit d'innovation.
- Rigueur et efficacité.
- Autonomie et initiative.
- Disponibilité et adaptabilité.

- Etre discret et respectueux de la confidentialité.
- Etre motivé, volontaire.
- Avoir le sens du service public.
- Savoir travailler en équipe.
- Représenter l'image de la collectivité.
- Etre particulièrement sensibilisé à la transition écologique.

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle