DIRECTEUR(TRICE) de l'EDUCATION - COMMUNE DE SAINT LEU

 Offre 0 / 3442 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O974240417000003  

Date de début de diffusion

17/04/2024

Date de parution

17/04/2024

Date de fin de diffusion

19/05/2024

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR(TRICE) de l'EDUCATION - DIRECTION EPANOUISSEMENT HUMAIN - COMMUNE DE SAINT LEU

Date limite de candidature

19/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR(TRICE) de l'EDUCATION - COMMUNE DE SAINT LEU

Description du poste

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la DGA «Épanouissement humain», le (la) directeur (trice) assure des missions de pilotage et de coordination des services et cellules relevant des thématiques suivantes : Vie éducative et Restauration scolaire

? Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière éducative, incluant la restauration scolaire, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
? Assurer la mise en ½uvre des compétences légales de la collectivité en faveur des écoles ;
? Contribuer à la réussite éducative des jeunes du territoire par l'impulsion et la mise en place de projets stratégiques et innovants ;
? Mettre en ½uvre une organisation efficiente pour répondre aux exigences du service public de l'éducation ;
? Assurer l'encadrement et l'organisation des services de la Direction ;
? Assurer la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et financière de la Direction ;
? Animer et développer des partenariats avec les acteurs publics de l'éducation (inspecteurs académiques, directions d'école, équipes pédagogiques, ...), les parents d'élèves et leurs représentants, les associations ;
? Assurer la gestion de la Caisse des écoles ;
? Piloter les interventions techniques de maintenance dans les écoles de la Ville ;
? Participer à la conception des programmes de construction et de réhabilitation des établissements scolaires de la Ville ;
? Assurer un rôle d'assistance et de conseil technique auprès de l'Autorité et des élus au titre de l'aide à la décision ;
? Rendre compte de l'activité des services supervisés à la DGA et procéder aux alertes requises.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Cadre expérimenté doté d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste de manager, vous disposez d'une forte autonomie dans la mise en ½uvre des missions et l'organisation des services, d'un sens du relationnel développé, de méthodes et outils intégrant l'ingénierie de projet, et d'un solide socle de connaissances réglementaires dans le secteur de l'éducation, votre profil nous intéresse

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Direction des Ressources Humaines

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Géolocalisation du poste

Direction des Ressources Humaines - 97436 Saint leu

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint leu

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024