Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O974240417000003
Date de début de diffusion
17/04/2024
Date de parution
17/04/2024
Date de fin de diffusion
19/05/2024
Intitulé long de l'offre
DIRECTEUR(TRICE) de l'EDUCATION - DIRECTION EPANOUISSEMENT HUMAIN - COMMUNE DE SAINT LEU
Date limite de candidature
19/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIRECTEUR(TRICE) de l'EDUCATION - COMMUNE DE SAINT LEU
Description du poste
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la DGA «Épanouissement humain», le (la) directeur (trice) assure des missions de pilotage et de coordination des services et cellules relevant des thématiques suivantes : Vie éducative et Restauration scolaire
? Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière éducative, incluant la restauration scolaire, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
? Assurer la mise en ½uvre des compétences légales de la collectivité en faveur des écoles ;
? Contribuer à la réussite éducative des jeunes du territoire par l'impulsion et la mise en place de projets stratégiques et innovants ;
? Mettre en ½uvre une organisation efficiente pour répondre aux exigences du service public de l'éducation ;
? Assurer l'encadrement et l'organisation des services de la Direction ;
? Assurer la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et financière de la Direction ;
? Animer et développer des partenariats avec les acteurs publics de l'éducation (inspecteurs académiques, directions d'école, équipes pédagogiques, ...), les parents d'élèves et leurs représentants, les associations ;
? Assurer la gestion de la Caisse des écoles ;
? Piloter les interventions techniques de maintenance dans les écoles de la Ville ;
? Participer à la conception des programmes de construction et de réhabilitation des établissements scolaires de la Ville ;
? Assurer un rôle d'assistance et de conseil technique auprès de l'Autorité et des élus au titre de l'aide à la décision ;
? Rendre compte de l'activité des services supervisés à la DGA et procéder aux alertes requises.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
Descriptif du profil recherché
Cadre expérimenté doté d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste de manager, vous disposez d'une forte autonomie dans la mise en ½uvre des missions et l'organisation des services, d'un sens du relationnel développé, de méthodes et outils intégrant l'ingénierie de projet, et d'un solide socle de connaissances réglementaires dans le secteur de l'éducation, votre profil nous intéresse
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
Direction des Ressources Humaines - 97436 Saint leu
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint leu
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024