Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O086240424000316
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
17/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur (trice) de l'accueil de loisirs de Valence en Poitou - Enfance / Jeunesse - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Date limite de candidature
17/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur (trice) de l'accueil de loisirs de Valence en Poitou - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) directeur (trice) d'accueil de loisirs sur l'antenne territoriale de Valence en Poitou. Sous la directive de la responsable du service petite enfance, enfance et jeunesse, vous avez pour mission de diriger et animer l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs en lien avec le projet pédagogique.
* Diriger l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES ;
* Traduire en actions concrètes les objectifs du service et mettre en ½uvre des projets à destination de l'ensemble des publics ;
* Construire, mettre en ½uvre et évaluer avec son équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse ;
* Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap ;
* Concevoir, planifier, animer organiser, déléguer et coordonner la mise en place des projets et des activités qui découlent du projet pédagogique ;
* Développer et animer les activités auprès des enfants ;
* Assurer les fonctions de directeur de l'accueil de loisirs : la gestion de l'accueil de loisirs ( administrative - budgétaire - matérielle ...), la gestion des ressources humaines (recrutement - encadrement et suivi des animateurs permanents et stagiaires) ,évaluer et mettre en ½uvre les actions menées
* Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux (vigilance sanitaire) ;
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
* Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ;
* Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil de loisirs ;
* Connaitre la législation, et diffuser l'information s'y rapportant (vigi-attentat,) ;
* Connaitre et appliquer les obligations des ACM (déclarations de séjours), les organisations réglementaires (activités physiques et sportives) ;
* Connaître les normes de sécurité et d'hygiène auprès des enfants ;
* Organiser et coordonner les activités ;
* Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute ;
* Avoir connaissance du logiciel de gestion Abélium (inscription, suivi de dossier) ;
* Accueillir, informer les familles ;
* Gérer un budget ;
* Rédiger compte-rendu, bilan ;
* Conduire des entretiens ;
* Animer des réunions ;
* Réaliser des supports de communication
Qualités relationnelles et comportementales :
* Etre dynamique ;
* Sens des responsabilités et de la sécurité ;
* Prendre des initiatives ;
* Capacité d'organisation ;
* Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises ;
* Se faire respecter auprès des enfants ;
* Etre force de propositions ;
* Repérer et régler les conflits ;
* Etre à l'écoute des enfants ;
* Avoir un esprit d'entraide et d'écoute .
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact auprès du service des ressources humaines au 05-49-87-67-88 ou par mail à l'adresse suivante : rh@civraisienpoitou.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
8 avenue de Paris - 86700 Valence en Poitou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Valence en Poitou
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
20/05/2024