Le directeur technique exerce la fonction de chef de service technique maintenance/travaux.

Il encadre 3 adjoints techniques et est susceptible d'encadrer des personnels de surveillance (réservistes notamment).

Il organise son service et participe à la gestion du budget maintenance/travaux.

Il contribue au maintien en l'état du patrimoine et à sa valorisation.

Composition et effectifs du service : 

1 technicien et 3 adjoints techniques

Votre hiérarchie :  

Chef d’établissement

Vos interlocuteurs métiers :  

Chef du département des affaires immobilières de la Direction Interrégionale des services pénitentiaires de Marseille

Service Infra sécurité de l’établissement

-      Suivi de la gestion administrative et financière :

- Établit le planning prévisionnel des opérations de maintenance ;

- Prépare le budget prévisionnel de son secteur d'activité dans le respect des marchés en vigueur ;

- Propose au chef d'établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux.

-        Analyse et faisabilité d'un projet :

- Élaboration d'un cahier des charges en collaboration avec le DAI de la DISP de Marseille ;

- Recherche et choix des fournisseurs, analyse des devis et cahiers des charges.

-        Gestion des travaux :

- Détermine les priorités, distribue les tâches selon le mode opératoire prévu ;

- Prise en charge des entreprises, gestion des autorisations d'accès ;

- Veille au respect de la législation sur le travail (port des équipements, utilisation du matériel...) ;

- Veille au respect des règles de sécurité dans la conduite des travaux en détention.

- Garantit le suivi rigoureux des chantiers d’envergure

- Analyse les rapports de vérification réglementaire et engage les mesures correctives pour une mise aux normes réactive et efficace

Nombre d'agents à encadrer : 

1 B

3 C

Expériences professionnelles antérieures souhaitées.

Connaissances :
Connaissances techniques
Connaissances méthodologiques
Connaissance de l’organisation de l’AP
Maîtrise maintenance
Maîtrise des réglementations

Savoir-être :
Sens du relationnel
Aptitude à la négociation
Discrétion, rigueur et disponibilité

Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil informatique
Capacités managériales
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité à rendre compte

Organisation du travail : Horaires flexibles – 36H20 hebdomadaires
 

Restauration : Mess des personnels sur site
 

Accessibilité en transport / Parking : oui

Groupe RIFSEEP : 3