Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants – située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.

La ville de Meyzieu dispose d'une direction des sports, de la culture, de la jeunesse et des loisirs (environ 140 agents dont une directrice adjointe) qui assure le lien avec le tissu associatif de la commune et la gestion de nombreux équipements :

* d'un point de vue sportif, 6 gymnases, un équipement multi sports, un stade, un centre aquatique géré en délégation de service public, une base de voile municipale, des équipements de proximité (bicross, base d'aviron...) ,
* d'un point de vue culturel, une médiathèque, un conservatoire à rayonnement communal, un équipement culturel de 1000 places, une salle des fêtes, une maison des associations,
* d'un point de vue jeunesse, un service jeunesse composé d'un responsable jeunesse et d'une animatrice


La ville souhaite développer une offre diversifiée de services, en s'appuyant notamment sur les partenaires associatifs, et renforcer l'image dynamique de la commune. En outre, la collectivité a une politique active en termes de développement d'équipements : création d'un gymnase sur le secteur du Lycée public Colonel Arnaud Beltrame, lancement du programme pour un espace multiculturel (dont le nouveau conservatoire), projet de la construction d'un deuxième gymnase en proximité du lycée privé.

La direction des sports, de la culture, de la jeunesse et des loisirs est également en charge des interventions en milieu scolaire et de l'accueil des enfants pendant le temps extrascolaire, en centre de loisirs et participe activement à la gouvernance du projet éducatif de territoire en collaboration avec la direction de l'Enfance et de l'Education.

Pour accompagner ces projets, la ville recherche son (sa) directeur (trice) des sports, de la culture et de la jeunesse qui aura la charge de piloter cette direction, en mettant en place un management collaboratif et un système de délégation auprès de ses collaborateurs, cadres et spécialistes de leur domaine d'intervention.

Sous l'autorité du directeur général des services, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240101317908-directeur-rice-sports-culture-jeunesse-loisirs-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

* Formation supérieure BAC + 5,
* Expérience souhaitée sur un poste de direction,
* Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques,
* Bonne connaissance de la conduite de projet et du changement dans les organisations,
* Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
* Capacité à travailler en partenariat avec de multiples acteurs,
* Capacité d'encadrement, de management,
* Force de proposition, dynamisme,
* Qualités rédactionnelles et relationnelles,
* Disponibilité.

Poste à temps complet + 21 jours de RTT (compte tenu de la disponibilité et de l'autonomie dans l'organisation de leur temps de travail nécessaire pour accomplir leurs fonctions, les directeurs ne sont pas astreints à un temps de travail hebdomadaire. Leur temps de travail s'organise sur 207 jours de l'année).

Rémunération statutaire + 13e mois + NBI + régime indemnitaire (RIFSEP)

Poste à pourvoir à compter du mois de mars


Informations complémentaires :

Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 min de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances

Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, 3410-01_PT, à :

Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)

Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr