Territoire à dominante rurale situé au centre de la France, en région Auvergne-Rhône-Alpes, la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire - issue de la loi NOTRe - regroupe 44 communes et offre à ses 25 600 habitants un cadre de vie de qualité au cœur d'espaces naturels et paysagers préservés.

Desservi par 3 axes routiers majeurs (la RN7, la RN79 et l'autoroute A79), le territoire occupe une place stratégique à 30 minutes de Vichy et Moulins, 1h de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon et Saint Etienne et 3h50 de Paris.

Forte de ses multiples atouts, la collectivité développe un projet de territoire ambitieux principalement axé sur le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, le service à la population et les équipements sportifs et culturels et inscrit ses actions dans une politique d'accueil, d'attractivité, de proximité et de transition écologique.

Afin de répondre aux enjeux de développement et d'attractivité du territoire, les services opérationnels communautaires sont structurés depuis le 1 avril 2024 autour de 3 directions : la Direction de l'aménagement du territoire et du développement durable, la Direction de la dynamique économique et de l'attractivité et la Direction des services à la population.

La Direction des services à la population pilote les services qui participent non seulement à la qualité du service rendu aux habitants et à la relation citoyenne de proximité mais également au développement de l'attractivité du territoire communautaire : la direction de la petite enfance et les différentes structures d'accueil du jeune enfant, les Maisons France Service (3 structures labellisées), le pôle culturel regroupant trois médiathèques et une bibliothèque et les équipements aquatiques (une piscine couverte et d'accès permanent et l'autre d'accès saisonnier).

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en tant que membre du comité de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques à court, moyen et long terme relevant de votre domaine de compétence et vous pilotez leur mise en ½uvre et leur évaluation.

Dans ce cadre et afin de dynamiser le territoire communautaire, vous supervisez et impulsez des dossiers stratégiques et structurants pour l'EPCI tels que la mise en place des politiques familiales sur le territoire en matière de petite enfance, enfance et jeunesse, le déploiement d'une politique culturelle et notamment de lecture publique et la mise en ½uvre de projets de développement des équipements aquatiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o003240416000276-directeur-rice-services-apopulation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

De formation supérieure (Bac + 5) développement local, vous justifiez d'une expérience probante en pilotage de politiques publiques et en management stratégique au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à appréhender les enjeux liés à votre fonction dans une logique d'aide à la décision et à impulser une dynamique sur un territoire.

Vous disposez d'une solide culture territoriale et vous maîtrisez les enjeux et les acteurs des politiques publiques de votre périmètre d'action. En outre, vos compétences techniques pluridisciplinaires sont reconnues et vos aptitudes au travail en réseau vous permettent de développer et d'entretenir des relations partenariales.

Rompu(e) au travail transversal, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de démontrer votre capacité à faire preuve de hauteur de vue et à vous placer dans une posture de proposition et conseil dans le cadre d'une réflexion stratégique.
Par ailleurs, vous savez exercer vos missions en autonomie et avec le souci constant d'information et de fiabilité.

Attentif(ve) à la dimension managériale de vos fonctions et de manière générale à la qualité des relations de travail et doué(e) d'une bonne intelligence situationnelle, vous témoignez d'une capacité à fédérer et mobiliser les agents autours de projets innovants et vous apportez un réel savoir-faire dans la conduite de projets complexes et stratégiques.

A l'écoute des besoins, bienveillant(e) mais sachant faire preuve d'autorité, vous savez rapidement appréhender des situations complexes, gérer les priorités, imaginer des solutions alternatives et opérer des arbitrages en cohérence avec les orientations politiques.

Diplomate, pédagogue et persuasif(ve), vous disposez d'une aisance naturelle à communiquer avec des interlocuteurs variés et vous savez établir et entretenir des relations de confiance.

Reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre forte capacité de travail, vous faites preuve d'analyse et de synthèse dans l'exercice de vos missions.

Animé(e) par un fort esprit d'équipe et doté(e) d'un sens aigu du service public, vous savez ½uvrer en collectif pour atteindre des objectifs partagés, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et vous êtes en mesure de participer à des actions opérationnelles pour le bon fonctionnement de la communauté.

Rigoureux(se), votre sens affirmé de l'organisation et de l'anticipation vous assure efficacité et réactivité

Loyauté, vigilance, discernement, discrétion professionnelle et devoir de réserve sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Affectation : site communautaire de Varennes-sur-Allier.
Déplacements sur le territoire (permis B exigé).
Disponibilité permettant de répondre aux nécessités de votre fonction et d'honorer les diverses sollicitations dont vous ferez l'objet (réunions, commissions, bureaux et conférences des maires, conseils communautaires, etc.).
Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP (IFSE et CIA) + avantages sociaux (participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé et CNAS).

Jury de recrutement le 12 juin 2024.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Madame Marie LOVERGNE, Directrice des Ressources Humaines, au 04 70 45 85 35 ou à l'adresse suivante : marie.lovergne@interco-abl.fr.

Si vous êtes intéressé.e, vous pouvez adresser votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé, de la copie de vos diplômes et de votre dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire - 18 rue de Vouroux - 03150 VARENNES-SUR-ALLIER par courriel à l'adresse suivante : marie.lovergne@interco-abl.fr