Environnement de travail :
Au coeur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité (DEJP) de la communauté de communes regroupe 300 agents, 17 Multi-Accueils, 10 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants-Parents, 5 Accueils Loisirs Sans Hébergement 3-13 ans et un accueil jeune 11-17 ans.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP), vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes Le Grésivaudan dans le domaine des politiques mises en oeuvre par la DEJP.

Vous l'accompagnez dans la conduite au changement des organisations.

Professionnel/le de l'enfance et de la jeunesse, vous supervisez et organisez les moyens et ressources des services vous incombant (Enfance-Jeunesse / Multi-accueils / Petite Enfance et Parentalité / Inclusion Handicap).

Vous êtes amené/e à le remplacer en son absence. Vous rendrez alors compte de votre activité à la Directrice Générale Adjointe.

Spécificité(s) du poste :
* Déplacements réguliers
* Absences/congés impérativement en décalé du directeur
* Travail en soirée (réunions avec les élus)

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.49 euro; brut (échelon 1) + 900 euro; brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : Télétravail (forfait 2 jours maximum/semaine), RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc ...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240423000166-directeur-rice-adjoint-e-enfance-jeunesse-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Diplôme(s) : Master en sciences humaines, sciences politiques ou équivalent -
DEFA - DESJEPS - CAFERIUS - CAFDES - DE EJE - DE ES ou équivalent

Connaissance(s) : Environnement territorial, fonctionnement des collectivités territoriales, procédures administratives et réglementaires, finances publiques

Expérience(s) :
Expérience avérée en pilotage et animation de politiques sociales et impérative sur un poste similaire (gestion administrative, financière et management) dans le domaine de l'Enfance, Jeunesse et Parentalité

Profil demandé :
* Excellente maîtrise de l'outil informatique
* Réelle aptitude au management et à la communication
* Excellentes aptitudes relationnelles
* Capacités à travailler en mode projet
* Dynamisme, esprit d'initiative
* Rigueur, réactivité, capacité d'organisation et à gérer les priorités
* Disponibilité
* Discrétion et rigueur

Permis et/ou habilitation(s) : Permis B

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.