* Notre collectivité :

Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.

La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) directeur adjoint à la responsable H/F à temps complet au sein de son équipe déjà composée de 9 agents intégrée au service enfance et jeunesse.

Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240506001277-directeur-periscolaire-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

* Votre profil :

Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire du BPJEPS/BAFD/BAFA et vous savez :

? Manager s'organiser et s'adapter à une équipe
? Identifier les besoins des enfants
? Accompagner l'enfants dans ses apprentissages au quotidien ainsi que dans l'acquisition de son autonomie
? Assurer la sécurité des enfants sur le temps périscolaire
? Appliquer les, le protocole d'entretien, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité

Si vous savez faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l'équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu'on puisse étudier votre candidature avec attention.

* Chez nous vous trouverez :

- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d'adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
- Participation employeur sur la prévoyance
- L'avantage de bénéficier des tickets restaurants

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.