Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O023240422000902
Date de début de diffusion
22/04/2024
Date de parution
23/04/2024
Date de fin de diffusion
27/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur ou directrice enfance jeunesse - Enfance jeunesse - CDC CREUSE SUD OUEST
Date limite de candidature
27/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur ou directrice enfance jeunesse - CDC CREUSE SUD OUEST
Description du poste
Au sein de la communauté de communes Creuse Sud-Ouest, et membre actif du comité de direction. Le directeur/ la directrice de la petite enfance et de la jeunesse participe au management global de la collectivité et participe plus particulièrement à la définition des orientations stratégiques de la politique enfance -jeunesse.
Il/elle dirige le service petite enfance et jeunesse.
Le service est composé de :
-2 crèches,
-1 relai petite enfance
-1 lieu d'accueil enfants parents
-3 accueils de loisirs sans hébergement dont un avec une activité de périscolaire)
Le directeur ou la directrice, en étroite collaboration avec les responsable de structures :
- Contribue activement au management global
- Pilote les projets petite enfance et jeunesse
- Encadre, organise et veille à la sécurité des services et équipements.
- Réalise, en collaboration avec les responsables de structures, la gestion financière et administrative de la direction,
- Apporte conseil aux élus et à la direction générale
- Gère les partenariats existants et développe de nouveaux partenariats
Descriptif du profil recherché
Connaissance de la législation et de la réglementation du secteur enfance jeunesse
Management d'équipe (communication, savoir déléguer et responsabiliser, écoute, savoir travailler en équipe, gérer les conflits)
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des circuits décisionnels
Capacité à définir les priorités
Capacité à alerter et à être force de proposition
Capacité à élaborer et à suivre un budget
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Le poste pourra être basé à St Dizier Masbaraud ou Ahun.
Le poste bénéficie d'un régime indemnitaire et la collectivité propose:
- une participation employeur pour une prévoyance labellisée,
- des titres restaurant
- le CNAS
S'il est fait le constat d'un besoin permanent, la collectivité procédera alors à la création du poste.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Creuse (23)
Géolocalisation du poste
Route de la souterraine - 23400 SAINT DIZIER-MASBARAUD
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT DIZIER-MASBARAUD
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/05/2024