SERVICE ADMINISTATIF REGIONAL DE LA COUR D'APPEL D'AMIENS

Les activités du service

1- Ressources humaines/ Formation
1-1 Gestion des effectifs du ressort de la cour d’appel : 
1-2 Gestion prévisionnelle des ressources humaines
1-3 Gestion des concours et recrutements 
1-4 Gestion du recrutement des contractuels 

2- Direction/ Administration/ Gestion
2-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire 
2-2 Gestion administrative déconcentrée des personnels du ressort de la cour d’appel 
2-3 Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux
2-4 Rédaction de rapports, notes et courriers
2-5 Contrôle interne : établir et appliquer un référentiel, définir et appliquer des plans d’action
2-6 Préparation et participation à des réunions et des groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
2-7 Tableaux de bord et statistiques

Composition et effectifs du service

Le service pour lequel ce poste est publié est composé d’un directeur, d’un SA adjoint au responsable et de plusieurs agents de catégorie B et C. Le travail en équipe est permanent.

 
Votre hiérarchie

Alexandra CHAUDET, DDARJ du SAR d’Amiens

Vos interlocuteurs métiers

Collègues RGRH du SAR d’Amiens, Service RH du BOP Grand Nord, Services RHG et RHM de la DSJ, Services des finances publiques, l’ENG, le DRHAS – secrétariat général DIRSG Grand-Nord
Directeurs de greffe du ressort, les autres responsables de gestion du SAR.
Les organisations syndicales

POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX TITULAIRES

Le responsable de la gestion des ressources humaines, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional.  Il participe à la mise en œuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative et financière des personnels de l’ensemble du ressort de la cour d’appel où il exerce son activité.  Il exerce son activité sous le contrôle et l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire.

Plusieurs RGRH se partagent la responsabilité des différentes thématiques des ressources humaines au sein du SAR, chacun disposant d’une équipe de travail propre.

Le service pour lequel ce poste est publié est composé d’un directeur, d’un SA adjoint au responsable et de plusieurs agents de catégorie B et C. Le travail en équipe est permanent.

Groupe IFSE : 3

NBI : 25 points

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Organisation du travail :
Possibilité de télétravail avec jours flottants
 

Restauration :
Restauration administrative par livraison de repas, salle de convivialité sur site, proximité du centre ville
 

Accessibilité en transport / Parking :
Proximité de la gare

Connaissances : 

Maîtrise des circuits administratifs

 
Connaissance du fonctionnement des juridictions

 
Droit administratif et droit du travail

 
Règles budgétaires et comptables

 
Statut général de la fonction publique

 Savoir-être :

Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux 

Etre autonome, particulièrement réactif et savoir anticiper

Faire preuve de discrétion

Aisance relationnelle

Savoir-faire :

Analyser des besoins, définir des objectifs et prioriser

Gérer un projet

Encadrer une équipe et travailler en réseau

Savoir rendre compte

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Parcours antérieur en juridiction ou dans un service des ressources humaines apprécié.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Toutes formations métiers nécessaires à la maîtrise des outils, formation d’adaptation à l’emploi à l’ENG souhaitée et tutorat dans un autre SAR en adaptation immédiate.

POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX TITULAIRES

Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent joindre :

-leur fiche de candidature EXTERNE complétée, avec l'avis de l'administration d'origine relatif à leur départ (N+1 et N+2)

-leur curriculum vitae

-leur lettre de motivation

-les pièces justificatives le cas échéant

-leur dernier arrêté d'avancement d'échelon

-leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel

-leur état de services

Renseignements et candidature

Alexandra CHAUDET, DDARJ du SAR d’Amiens

ddarj.sar.ca-amiens@justice.fr - 03 60 01 50 00