Directeur(ice) du complexe aquatique - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAUX AUSTREBERTHE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O076240329001478  

Date de début de diffusion

29/03/2024

Date de parution

02/04/2024

Date de fin de diffusion

28/05/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur(ice) du complexe aquatique - Communauté de communes: complexe aquatique - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAUX AUSTREBERTHE

Date limite de candidature

28/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur du service des sports

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur(ice) du complexe aquatique - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAUX AUSTREBERTHE

Description du poste

Caux-Austreberthe souhaite poursuivre le développement de son équipement aquatique qui attire aujourd'hui 120450 baigneurs grand public par an. Parallèlement, la communauté de communes s'est engagée dans des actions de sport/santé en lien avec le plan santé voté en 2021.
En tant que Responsable du complexe aquatique les Bains de l'Austreberthe et du sport, votre mission principale est de maintenir une haute exigence en matière de qualité des services rendus en améliorant la rentabilité de l'équipement principal, tout en jouant un rôle clé dans le développement de la politique sport-santé sur le territoire. Vous serez chargé.e de diriger, coordonner et superviser toutes les activités liées au complexe aquatique en intégrant une transformation environnementale de l'équipement.

Responsabilités principales :
1. Gestion opérationnelle :
- Superviser l'ensemble du personnel, maitres nageurs, personnel de caisse et le personnel de maintenance.
- Élaborer et mettre en ½uvre des procédures opérationnelles efficaces pour garantir la sécurité des clients et la qualité des installations.
- Veiller au bon déroulement du contrat d'exploitation relatif à la maintenance des équipements et des installations.

2. Développement de la rentabilité :
- Élaborer des stratégies de marketing et de promotion pour attirer un large public.
- Gérer le budget et optimiser les revenus en maximisant l'utilisation des installations.
- Identifier et mettre en ½uvre de nouvelles sources de revenus, telles que des partenariats avec des acteurs privés, la mise en oeuvre de nouvelles activités etc.

3. Politique sport-santé :
- Collaborer avec les acteurs locaux, les écoles, les professionnels de la santé et d'autres parties prenantes pour développer des initiatives sport-santé.
- Concevoir et superviser des programmes de bien-être adaptés à différents groupes d'âge et de condition physique.
- Promouvoir la sensibilisation à la santé et au bien-être au sein du territoire.

4. Gestion environnementale :
- Mettre en ½uvre des pratiques durables pour réduire l'empreinte environnementale du complexe aquatique, notamment en matière de gestion de l'eau et de l'énergie
- En lien avec la direction de la transition écologique et solidaire, explorer des options d'énergies renouvelables et de recyclage pour le complexe aquatique.
- Sensibiliser le personnel à l'importance des gestes environnementaux.

5. Leadership et relations avec la communauté :
- Exercer un leadership fort en inspirant l'équipe à atteindre les objectifs de qualité et de service.
- Encourager une culture d'innovation, d'inclusion et d'apprentissage continu au sein de l'organisation.
- Établir et entretenir des relations partenariales constructives avec les acteurs et actrice du sport.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS

Descriptif du profil recherché

- Diplôme universitaire en gestion sportive, administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la gestion d'équipements aquatiques ou dans le domaine sportif
- Connaissance des tendances actuelles en matière de sport.
- Excellentes compétences en gestion, en communication et en leadership.
- Capacité à travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille indiciaire, regime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de
M. le Président
à l'adresse suivante
rh@cc-caux-austreberthe.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

103 Allée des Vergers - 76360 BARENTIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BARENTIN

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024