La communauté de communes de la Vallée de Chamonix (CCVCMB) située au pied du Mont-Blanc, est composée de 4 communes, accueillant environ 15 000 habitants permanents et plus de 100 000 résidants lors de certains pics de fréquentation. De nombreuses compétences lui ont été transférées depuis sa création en 2010 : gestion et exploitation des équipements sportifs et culturels, aménagement du territoire, environnement, régies de l'eau et l'assainissement, la collecte des ordures ménagères. Depuis 2016, six services communs exercent leurs missions au profit de l'ensemble des collectivités membres. Elle recrute son Directeur Général des Services / sa Directrice Générale des Services.
Sous l'autorité directe du Président et en étroite collaboration avec les Vice-Présidents, vous assurez le pilotage stratégique et organisationnel de la collectivité et coordonnez les services. Vous déclinez les orientations et projets politiques en lien avec les autres directions de la CCVCMB et celles des communes membres.
Vous impulsez une dynamique managériale permettant de maintenir une qualité de service public au travers des différentes équipes constituées d'environ deux cents agents permanents tout en veillant au développement de la qualité de vie au travail. Vous accompagnez et conseillez l'exécutif dans les évolutions stratégiques et organisationnelles de la structure.
Enfin, vous accompagnez la réalisation opérationnelle des grands projets du mandat à savoir :
- Renforcer le lien intercommunalité / communes membres
- Porter avec les directions et les services concernés, les actions déjà lancées et notamment la mise en oeuvre des actions du CRTE, Labellisation Climat-Air-Energie (ex CITERGIE), un CTENS, un PLH en cours, un Plan de Mobilité simplifié, la démarche de coopération transfrontalière Espace Mont-Blanc.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240401379598-directeur-general-services-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

* Titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, administration publique
* Expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires notamment au sein d'EPCI et d'une solide expérience dans la conduite de projets complexes et pluridisciplinaires
* Parfaite maîtrise de la conduite de projet
* Maîtrise des instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
* Approche managériale participative et fédératrice
* Connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux
* Compétences administratives et juridiques
* Forte aptitude au pilotage stratégique et au management
* Force de propositions en matière d'organisation et de développement stratégique
* Qualité d'écoute et de communication écrite et orale
* Grande disponibilité
* Esprit d'initiative et capacité d'innovation
* Sens des responsabilités

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