Directeur Général des Services et des régies - SIVOM EAU ASSAINT RIVE GAUCHE DU CHER

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O003230701139337  

Date de début de diffusion

29/04/2024

Date de parution

29/04/2024

Date de fin de diffusion

29/05/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur Général des Services et des régies - Eau et assainissement - SIVOM EAU ASSAINT RIVE GAUCHE DU CHER

Date limite de candidature

29/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur Général des Services et des régies - SIVOM EAU ASSAINT RIVE GAUCHE DU CHER

Description du poste

Suite à mutation, recherche un Directeur(trice) Général(e) et Directeur(trice) des régies. Cadre d'emplois technique de catégorie A au sens de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

L'ingénieur exerce ses fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences du SIVOM de la Rive Gauche du Cher, dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion technique, des infrastructures et des réseaux, de la prévention et de la gestion des risques.

L'ingénieur est placé, pour l'exercice de ses fonctions, sous l'autorité du Président chargé de la responsabilité de l'établissement.

Il est également chargé, sous l'autorité du Président, de la gestion des services et son action repose sur celle des responsables désignés par l'autorité :
- Responsable administrative,
- Responsable d'exploitation,
- Responsable SIG,
- Responsable SPANC.
Lesquels interviennent sur chacun des domaines précités et qui leur incombent en vertu des postes attribués. L'ingénieur est chargé de l'organisation des différents services en fonction des enjeux de coordination inter-service. Il apporte son soutien et ses compétences aux différents responsables et produit un effort de coordination en sus de la production propre à son activité d'ingénierie.


Tâches indicatives :
- Direction de la partie régie
- Expertise technique et ingénierie dans le domaine de l'exploitation, des travaux neufs, et de l'organisation,
- Avis juridique et administratif sur les situations complexes ou nécessitant une polyvalence,
- Gestion des marchés publics
- Assistance aux différents services dans le cadre des organisations mises en place par chaque responsable et entretien professionnel annuel des encadrants.
- Pilotage, montage et suivi des budgets,
- Représentation de l'établissement aux réunions
- Encadrement et gestion des équipes,
- Gestion des échanges inter-collectivités,
- Assistance des élus sur les questions techniques, scientifiques, budgétaires, et d'organisation,
- Conduite des délégations faites par l'autorité,
- Assistance stratégique aux élus et à l'assemblée générale,
- Astreinte de décision et disponibilité nécessaire en fonction des situations


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

Conditions et modalités du poste :
Filière technique, Ingénieur territorial, Temps complet, 35 heures, titulaire de fonction publique ou contractuel(le) de droit public.

Aptitudes - Bonne connaissance des équipements AEP, adduction et stockage,
- Capacité de synthèse et de communication, force de proposition,
- Usage de l'outil informatique,
- Respect des confidentialités internes,

Compétences :
Sens du service publique, engagé(e) et compétent(e) dans les domaines énoncés, dynamique, facilité dans le management et la délégation, organisé(e), grande conscience professionnelle, stabilité psychologique face aux contraintes et pressions de la fonction, disponibilité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ingénieur titulaire de la fonction publique ou contrat de droit public.
CV + lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Géolocalisation du poste

4  rue du moulin de lyon - 03380 Huriel

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Huriel

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/05/2024