Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O084240506000293
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
04/08/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Direction Générale - COMMUNE DE CAUMONT SUR DURANCE
Date limite de candidature
04/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE CAUMONT SUR DURANCE
Description du poste
Caumont-sur-Durance, village à la confluence avec la Durance et le Rhône, offre un cadre de vie agréable proche d'Avignon.
La commune bénéficie de services et équipements ainsi que d'un tissu associatif riche.
Collaborateur direct du Maire/Président du CCAS et de l'équipe municipale, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations et des décisions municipales et pilotez l'administration communale de la commune et du CCAS, en coordonnant l'ensemble des services.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la direction, l'animation, la coordination et l'encadrement des services de la commune et du CCAS, et participez au dialogue social,
- Assurer une collaboration avec les services de l'agglomération, et les partenaires institutionnels,
- Mettre en ½uvre opérationnellement les décisions de la municipalité et assister l'exécutif dans la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité,
- Mettre en ½uvre le projet global de la collectivité et la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières et fiscales,
- Préparer les décisions du Maire/Président, et des assemblées délibérantes, en vous assurant de leur application,
- Organiser et préparer les séances du Conseil Municipal et du Conseil d'Administration du CCAS,
- Assurer la sécurité et la veille juridique de l'ensemble des actes administratif de la collectivité,
- Participer à l'élaboration et superviser l'exécution du budget de la commune et du CCAS, réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, mettre en place des tableaux de bord de suivi budgétaire, proposer des approches innovantes d'ingénieries financières (recherches de subventions...) en lien avec le service Finances et Commande Publique,
- Assurer le suivi de la Trésorerie de la commune et CCAS,
- Suivre la préparation et l'exécution budgétaire et administrative des marchés publics,
- Suivre les dossiers de contentieux et les dossiers d'assurances,
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective,
- Assurer la promotion des projets de la collectivité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Formation, expérience, titre :
- De formation supérieure, vous disposez d'une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités locales, acquise à travers une expérience similaire ou dans un poste de direction.
- Vous maîtrisez les procédures juridiques, administratives et financières propres aux collectivités locales, et le droit applicable (droit administratif, urbanisme, marchés, finances locales, fonction publique, droit civil, droit électoral ...),
- Vos qualités relationnelles, de management, de négociation, de dialogue et d'anticipation font de vous un excellent animateur d'équipe.
- Vous êtes force de proposition avec une grande capacité d'arbitrage et de décision,
- Doté(e) de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse indéniables, vous alliez rigueur, dynamisme, disponibilité et discrétion,
- Vous savez travailler avec les élus,
- Forte disponibilité et réunions en soirée (Conseil Municipaux / d'Administration et commissions).
La maîtrise de l'outil informatique et le permis B sont demandés.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Grades : Attaché Territorial ou Attaché Principal
- Poste à temps complet - Durée hebdomadaire 36h30.
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
- 13ème mois.
- Participation à la garantie maintien de salaire.
Renseignements et candidature :
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Caumont-sur-Durance avant le 1er juin 2024 - Poste à pouvoir le plus rapidement possible :
- Par courrier :
A l'attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Caumont-sur-Durance
Place du 8 Mai 1945
84510 CAUMONT-SUR-DURANCE
- Par courriel : s.ruiz@caumont-sur-durance.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)
Géolocalisation du poste
Hotel de ville - 84510 Caumont sur durance
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Caumont sur durance
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024