Centrale Méditerranée est engagée dans une démarche visant à placer la formation des ingénieurs au cœur des enjeux de transformation des entreprises et des organisations, dans un monde en pleine évolution. Dans cet esprit, elle intègre dans l’ensemble de ses missions la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux. Les élèves qui nous rejoignent sont en pleins questionnements, et attendent un engagement dans l’action, impactant à la fois les contenus et les pédagogies, ainsi que la démarche compétences. Le directeur ou la directrice de programme devra s’impliquer activement dans l’opérationnalisation des actions portées par l’école (cf plans stratégique 2023-30 disponible sur le site internet) pour le programme ingénieur.

Direction du programme ingénieur au sein de la Direction académique

Mission
Piloter et mettre en œuvre le programme Ingénieur  

Piloter et mettre en œuvre le programme « Ingénieur » :
Développer et mettre en œuvre le programme d'ingénieur, en accord avec la stratégie de l’établissement en lien avec les Transitions Ecologiques et de Développement Soutenable

Animer la pédagogie du programme en lien avec l’approche compétences de l’école.

Diriger et animer les équipes pédagogiques dans les différents temps de formation du programme en promouvant une culture de l'innovation pédagogique et des transitions écologiques.

Assurer le suivi et l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement en lien avec les démarches d’évaluations et d'accréditation de l’école.

Développer et assurer les relations avec les partenaires de la formation en lien avec les Directions de l’école.

Assurer la gestion administrative et budgétaire du programme.

S’assurer que toutes les composantes de la formation ont les ressources nécessaires pour leur fonctionnement et leur développement (budget et RH) et maitriser les coûts de formation.

Manager la démarche qualité de la formation : évaluation des enseignements, conseils de perfectionnement, accréditation CTI.

Élaborer le budget de fonctionnement global de la formation et la masse salariale dédiée à la formation (heures d’enseignement), maîtriser et optimiser les coûts.

Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation

Contribuer aux instances de l’établissement en lien avec le cadre règlementaire

Participer aux différents temps institutionnels et d’animation et de coordination des programmes

Représenter l’école

Animation Managériale d' une équipe d'une douzaine de personnes

Compétences :

-          Expérience avérée dans la gestion de programmes d'enseignement supérieur, idéalement dans le domaine de l'ingénierie

-          Connaissance des textes législatifs et règlementaires de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

-          Animation d’équipes et leadership

-          Gestion de projet

-          Aptitudes à la communication, à la négociation

-          Management

Qualités :

-          Enthousiasme, aisance, agilité intellectuelle

-          Capacité à vivre l’incertitude et le changement

-          Management d’accompagnement et d’écoute

Sensibilité éprouvée du monde numérique innovant

Poste à pourvoir en septembre 2024

Poste de catégorie A

Candidatures à envoyer uniquement par mail à rh@centrale-med.fr