Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O029240507000778
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
11/06/2024
Intitulé long de l'offre
DIRECTEUR DU POLE TECHNIQUE (F/H) - Pôle technique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Date limite de candidature
11/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIRECTEUR DU POLE TECHNIQUE (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Description du poste
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle pour son pôle technique : Un(e) directeur(rice) du pôle technique.
Le futur directeur (F/H) aura pour mission de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques.
1-MISSIONS PRINCIPALES
*Animation des politiques publiques:
* Accompagner les élus et la directrice générale des services dans les réflexions à mener pour la création ou le développement des services de la collectivité et les orientations stratégiques à prendre,
* Organiser et mettre en ½uvre les politiques publiques dans ses domaines de compétences,
* Evaluer les effets de ces politiques publiques,
* Assister et conseiller les élus référents dans l'élaboration des documents alimentant les ordres du jour des bureaux, commissions et conseils communautaires,
* Animer ou coordonner les études générales du pôle technique.
*Animation du pôle technique :
* Traduire les orientations et priorités politiques en plans d'action ou en projets,
* Planifier et organiser les études menées par les services de constructions neuves et de maintenance,
* Suivre la gestion des services publics de l'eau et de l'assainissement assurée par les délégataires de la Communauté,
* Superviser le service environnement (dont la collecte des déchets ménagers), le garage, la cellule ingénierie territoriale et la maintenance des bâtiments et équipements communautaires,
* Coordonner les conseils d'exploitation et les commissions dans les domaines de sa compétence (assainissement, eau, réseau de chaleur, environnement...),
* Superviser l'élaboration des programmes et le suivi des différentes phases d'études, conduire les projets dans leur phase opérationnelle,
* Assurer un suivi règlementaire,
* Superviser le réseau de chaleur : suivi d'exploitation, conseil d'exploitation, budget, etc.
*Accompagnement des autres services de la Communauté :
* Accompagner l'élaboration des marchés publics dans les domaines de sa compétence,
* Coordonner les analyses techniques en relation avec le service commande publique,
* Suivre les budgets et la programmation budgétaire en relation avec le service finances,
* Coordonner les éléments issus des services dont il a la charge et constitutifs du rapport annuel,
* Accompagner les services dans le suivi des études et opérations,
* Suivre les commandes et les marchés en relation avec le service commande publique.
2-MISSIONS SECONDAIRES
* Coordonner le développement et les actions sur le territoire en matière de communications électroniques en interne comme en externe.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
PROFIL:
* Management des différentes équipes du pôle technique,
* Connaissance des techniques et règlementation dans les domaines de compétence, aménagement, construction, environnement, réseau, eau et assainissement...,
* Capacité d'animation d'une réunion ,
* Capacité à travailler en équipe,
* Pilotage de projets.
* Titulaire du permis B.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
*INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
* Temps complet (39H).
* Télétravail possible, selon les modalités définies dans la collectivité.
* RTT.
* Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
*Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 11 juin 2024 dernier délai.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
1 rue du docteur pouliquen - 29207 Landerneau cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Landerneau cedex
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/09/2024