Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O092240416000544
Date de début de diffusion
16/04/2024
Date de parution
16/04/2024
Date de fin de diffusion
15/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur du pôle solidarité (h/f) - pôle solidarité - Rueil-Malmaison
Date limite de candidature
15/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Directrice / Directrice de l'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur du pôle solidarité (h/f) - Rueil-Malmaison
Descriptif de l'employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Description du poste
Mission : En cohérence avec les objectifs stratégiques, le directeur de pôle participe à l'élaboration des politiques publiques et les met en ½uvre en pilotant des directions et des projets. Il optimise les procédures et les ressources, anime et pilote les équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240416000544-directeur-pole-solidarite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Savoirs:
- Maîtrise des techniques de management et d'évaluation
- Maîtrise des techniques de négociation et de médiation
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance des méthodes de conduite du changement
- Maîtrise des outils de bureautique
Savoir-faire:
- Savoir dynamiser et motiver son équipe
- Savoir animer une réunion
- Savoir s'organiser
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être:
- Réactivité
- Adaptabilité
- Qualité d'écoute
- Esprit d'initiative
- Esprit d'innovation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Mairie de RUEIL-MALMAISON - 92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RUEIL MALMAISON CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/06/2024
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